Ouvrier Polyvalent de maintenance (H/F) 39 - Clairvaux-les-Lacs
Offre n° 194QVRQ
Ouvrier Polyvalent de maintenance (H/F)
39 - Clairvaux-les-Lacs - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 juillet 2025
****CDD du 1er septembre au 22 octobre 2025**** Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d'euros de budget) recrute pour sa Direction Education Culture Vie Associative, Service Education, un/e Ouvrier/e Polyvalent/e de Maintenance à temps complet. MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique de la secrétaire générale, l'Ouvrier/e polyvalent/e de maintenance travaille au sein du collège. ACTIVITÉS - Effectuer les travaux d'entretien préventifs, curatifs et courants des équipements, des locaux et de l'outillage, - Réaliser des travaux de maçonnerie, plâtrerie/peinture, électricité, plomberie/chauffage, métallerie/serrurerie, menuiserie, - Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou ses spécialités, - Participer activement au maintien de la sécurité des biens et des personnes, - Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits, - Gérer le petit entretien des espaces verts (taille, tonte, arrosage, etc.), - Nettoyer et désinfecter les locaux, équipements et matériels, - Veiller à l'entretien et au nettoyage quotidien des extérieurs (ex : cour de récréation et abords du collège), - Réaliser le déneigement, - Placer, vérifier et faire appliquer la signalisation réglementaire en cas de chantier dans l'établissement, - Effectuer la manutention nécessaire au fonctionnement de l'établissement (agencement, matériels, mobiliers, etc.), - Gérer et suivre les commandes d'approvisionnement (maintenance ou/et nettoyage), - Être un relais du service informatique du Département pour la résolution des pannes éventuelles - Contrôler les bons de livraison et l'approvisionnement en matériel et produits, - Assurer la gestion informatique du système de chauffage, - Utiliser l'auto laveuse quand cela est nécessaire, - Charger et décharger les marchandises et produits, - Trier et évacuer les déchets, gérer quotidiennement le compostage, - Être le correspondant sécurité de l'établissement, - Assurer l'ouverture ou la fermeture de l'établissement. Activités spécifiques secondaires : - Participer aux réunions de chantier, - Accompagner et assister ponctuellement les techniciens lors de chantiers ou de visites, - Suppléer sur les activités de ménage et 1/2 pension de loge en cas d'absences, - Effectuer des missions avec un binôme issu d'un autre établissement dans le cadre de l'équipe mobile « amiante Sous-section 4 » pour aider à la réalisation de façon ponctuelle des petits travaux sur des matériaux susceptibles de contenir de l'amiante dans d'autres établissements. L'agent serait alors spécifiquement formé opérateur en sous-section 4. CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - Horaires réguliers : 8h -11h30 ; 12h30- 16h45 sauf le mercredi de 8h à 12h Susceptibles d'évolution en fonction des contraintes et nécessités de service, 1593 Heures annualisées du 1er septembre au 31 août à réaliser sur l'année en période scolaire et sur 2 jours de permanence environ à chaque période de vacances et 5 jours environ de permanence début juillet puis fin août. - L'activité peut s'exercer en présence des usagers ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné, - Nombreux déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention ou sur plusieurs lieux différents, - Travail seul ou en équipe, - Port de vêtements professionnels adaptés (EPI); manipulation de produits dangereux, SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Pénibilité physique : Station debout prolongée, port de charges, milieu bruyant, exposition à la chaleur et au froid, - Responsabilité dans l'utilisation du matériel, - Identification et analyse des conditions d'exercice et respect des dispositifs de prévention et consignes de sécurité, - Garant du respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux ou polluants.
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
41H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Traitement indiciaire
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
DEPARTEMENT DU JURA
1000 à 1999 salariés
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