Contexte La CIAP CVL (Coopérative d'Installation en Agriculture Paysanne) a pour objectif de promouvoir une agriculture paysanne qui permette à un maximum de paysan-nes réparti-es sur tout le territoire de vivre décemment de leur métier, en produisant sur une exploitation à taille humaine des produits sains et de qualité sans remettre en cause les ressources naturelles de demain. La CIAP CVL est une Coopérative d'Activité et d'Emploi (CAE) sous forme de SCIC SAS. Créée à la croisée des réseaux de l'agriculture paysanne et de l'Économie Sociale et Solidaire, c'est un outil d'accompagnement à l'installation en agriculture paysanne dont l'ambition est de faciliter l'installation créative ou la reprise de façon progressive et sécurisée. Les dispositifs mis en oeuvre par la CIAP correspondent à la phase de pré-installation : - le stage paysan créatif ; - le portage temporaire de l'activité. La CIAP CVL est pilotée par un Conseil Coopératif élu en assemblée coopérative et gérée quotidiennement par un directoire de 3 personnes et constituée d'une équipe de 4 salarié.es. Les missions du ou de la directeur.ice La personne recrutée aura en charge, en lien avec les instances de gouvernance : - la gestion financière de la structure, et l'animation de la gouvernance et les relations partenariales - les ressources humaines en lien avec le directoire - la formation de stagiaires du Stage Paysan Créatif - l'accompagnement des personnes en test d'activité Coordination et développement de la SCIC CIAP (40%) Assurer le pilotage et développement dans le respect des orientations stratégiques du Conseil Coopératif, en lien avec le directoire Assurer l'animation de la gouvernance Réaliser les demandes et le suivi des financements (appels à projets, appels d'offre), et la recherche de nouveaux partenaires financiers (veille et réponse aux appels à projet, .) Assurer la communication interne et externe, le lobbying et les relations partenariales, notamment avec nos réseaux partenaires (CAE régionales, INPACT, RENETA) Réaliser les entretiens annuels & professionnels, et les recrutements le cas échéant Gestion de l'activité agricole, suivi formation et accompagnement (60%) Accompagnement administratif de chaque Entrepreneur à l'Essai (EAE) pour toutes les démarches spécifiques d'une exploitation agricole Accompagnement global de chaque entrepreneur dans le déploiement de son activité et vers l'installation, en individuel et en collectif Organisation des instances liées à l'activité de portage : Comités d'engagement régional (CE) et appui aux Comités de Suivi et d'Accompagnement départementaux (CSA) Coordination des accompagnateurs départementaux : mutualisation, formations Développement des partenariats (lycées agricoles, couveuses généralistes, collectivités territoriales.) et réflexion sur d'autres formes de portage (en immersion, en espace test fixe) Intervention dans les modules de formation du Stage Paysan Créatif sur des thématiques à déterminer avec les responsables de formations de la CIAP