- Validation et suivi des protocoles sanitaires : Assurer la validation et le suivi des protocoles sanitaires, et être le référent santé de la structure. - Soins d'hygiène et de confort : Effectuer les soins d'hygiène et de confort aux enfants, veiller à leur bien-être quotidien. - Prise en charge éducative : Assurer une prise en charge éducative des enfants et de leur famille, incluant l'administration des traitements médicamenteux. - Soutien pédagogique : Accompagner et soutenir l'équipe dans ses réflexions pédagogiques, proposer et animer des activités adaptées aux enfants. - Accueil des enfants et des familles : Accueillir les enfants et leurs familles, garantir un environnement sécurisant et bienveillant. - Suivi des régimes alimentaires : Veiller au régime alimentaire des enfants et à leur bon développement psycho-affectif. - Observation et animation : Observer les enfants dans leur globalité, proposer des animations et des actions spécifiques en lien avec la formation initiale. - Prévention et éducation à la santé : Mettre en place des actions de prévention à destination des enfants et des parents. - Relais entre équipe et direction : Faire le lien entre l'équipe et la direction, garantir le respect du projet pédagogique. Profil - Diplôme : Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) obligatoire. - Expérience Une expérience similaire en structure petite enfance est souhaitée. /débutants sont acceptés. - Compétences : - Maitrise de la réglementation petite enfance. - Connaissance approfondie du développement du jeune enfant et des soins d'hygiène et de confort. - Capacité à proposer et animer des activités pédagogiques. - Bonnes compétences en communication et en relation d'aide. - Sens des responsabilités et de l'organisation. Qualités Personnelles : - Patience et bienveillance. - Dynamisme et créativité. - Sens de l'observation et de l'écoute. - Esprit d'initiative et autonomie. Avantages sociaux - Plan d'épargne entreprise - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !