Gardien de Police Municipale (H/F) 73 - COURCHEVEL
Offre n° 194QZMF
Gardien de Police Municipale (H/F)
73 - COURCHEVEL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler
Suite à une création de poste, la Police municipale recherche son nouveau collaborateur, vous rejoindrez une équipe dynamique constituée d'agents permanents et saisonniers A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Missions principales : Sous l'autorité du responsable de la police municipale, vos missions seront les suivantes : → L'exécution des tâches relevant de la compétence des Maires que ces derniers délèguent aux Policiers municipaux, notamment en matière de surveillance, de maintien du bon ordre, de prévention, de tranquillité, de sécurité et de salubrité publiques → L'application et le respect des arrêtés de Police des Maires et des instructions et / ou directives qu'ils donnent dans le cadre de leurs pouvoirs de Police → L'application et le respect des dispositions légales en matière du code de la route, des nuisances diverses, de l'environnement et des chiens dangereux → La veille au bon déroulement des manifestations programmées sur le territoire communal avec possibilité de travail en soirée → La rédaction et la transmission des multiples rapports et procès verbaux avec la mise en œuvre des différents dossiers inhérents à la Police administrative → Relation de proximité avec la population et les partenaires institutionnels → Sécurisation des voies et régulation de la circulation routière spécifique → Surveillance des écoles → Encadrement d'ASVP/ATPM en saison Conditions de recrutement : → Recrutement dans le cadre d'emploi des agents de police municipale - Fonctionnaire -Catégorie C → Rémunération selon profil et expérience → Planning saisonnier hiver/été 40h, intersaison 35h → Lieu de travail : Courchevel Profil recruté : Diplômes : → Formation initiale et/ou continue (FIA/FCO) à jour → Permis B Compétences professionnelles et techniques : → Maîtrise de la règlementation en vigueur inhérente aux policiers municipaux : cadre règlementaire, procédures de police municipale et des prérogatives → Sens des responsabilités et du service public → Respect de la déontologie et de la hiérarchie, esprit d'équipe → Discrétion, maîtrise de soi, aptitude à la négociation et capacité à gérer les situations d'urgence et de conflits → Travail en extérieur par tous temps → Pratique de l'anglais appréciée Avantages : → Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités. → Participation employeur à la mutuelle et prévoyance → Prime de fin d'année, CIA, prime d'ancienneté, titres restaurant → Accompagnement au logement
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Droit de l'environnement
- Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits
- Relever une infraction
- Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics
Langue
- Anglais
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
200 à 249 salariés
Virginie DESPERNET directrice des ressources humaines - 04 79 08 48 63
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