Chargé / Chargée du développement des ressources humaines (H/F) 15 - RIOM ES MONTAGNES
Offre n° 194RCHM
Chargé / Chargée du développement des ressources humaines (H/F)
15 - RIOM ES MONTAGNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 juillet 2025
Pour notre association du secteur medcio-social, nous recherchons un.e Chargé de mission RH en alternance pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle contractuel, vous serez chargé.e de la gestion et de la coordination de divers projets RH, sous la responsabilité du Directeur. Vos missions - Participer à la gestion du recrutement - Aide à la rédaction des annonces en lien avec les chefs de service et diffusion des annonces - Traitement et sélection des candidatures, planification des entretiens de recrutement, - Rédaction des contrats de travail, suivi du dossier administratif et suivi du parcours d'intégration - Suivi des dossiers collaborateurs et gestion des temps (horaires, congés/absences, forfait jours.) - Lancement et suivi de la campagne des entretiens annuels et entretiens professionnels : s'assurer du bon déroulement des entretiens et de la réception de l'ensemble des entretiens, - Suivi mutuelle santé des salariés - Gestion du plan de formation : organiser, planifier et suivre les dossiers de formations. - Contribuer aux relations avec les instances représentatives du personnel - Assister le Directeur à la préparation des éléments en fonction de l'ordre du jour défini des réunions CSE, à la création et à la mise à jour de la BDESE. - Veille juridique et social - Participation à la démarche qualité avec la Responsable qualité Votre Profil - Vous préparez actuellement un Master en Ressources Humaines (idéalement au sein d'une école spécialisée ou dans une Université). Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine des ressources humaines, acquise en stage ou alternance. - Intérêt pour le secteur médico-social et ses spécificités. Compétences requises - Maitrise des outils informatiques (Microsoft Office). - Faire preuve d'une grande discrétion et avoir une bonne capacité d'écoute. - Grande rigueur dans votre organisation. - Bonnes capacités d'analyse ainsi qu'une bonne capacité de restitution. Conditions de travail: - CDD en alternance de 12 à 24 mois selon si première ou deuxième année de master - Prise de poste en septembre 2025 - Poste sur site à Riom-ès-Montagnes, télétravail possible à titre exceptionnel - Rémunération: 1500€ bruts/mois
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1500.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion ressources humaines
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Employeur
ASSOCIATION GENEVIEVE CHAMPSAUR - AFSEP
50 à 99 salariés
Le Centre Geneviève Champsaur AFSEP est spécialisé dans l'accueil des personnes atteintes de la sclérose en plaques et autres maladies neurologiques évolutives (membre de la filière maladies rares Brain Team). Il dispose d'un Foyer d'Accueil Médicalisé de 36 places en accueil longue durée et d'une Maison d'Accueil Spécialisée de 8 places (1 place de jour et 7 places en accueil temporaire). Les résidents sont des adultes ayant atteint un stade évolué de la maladie. M. JULIEN GAULANDEAU
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