Régional Manager (H/F) Branche Inside Staffing Hauts-de-France Nous recrutons notre futur(e) Régional Manager pour piloter et coordonner les 5 agences Inside Staffing de la région Hauts-de-France. Votre mission principale : Assurer la coordination et la performance des agences placées sous votre responsabilité afin de garantir un développement durable et harmonieux. Vos responsabilités au quotidien : - Coordonner l'ensemble des équipes de vos agences pour assurer la croissance du chiffre d'affaires, l'optimisation de la marge et la maîtrise des coûts. - Veiller au respect des engagements contractuels auprès des clients, en suivant les indicateurs clés de performance (KPI). - Préparer et animer les réunions sur site pour fédérer et mobiliser vos équipes. - Relayer la stratégie de la Direction auprès de vos collaborateurs. - Contribuer au développement des compétences par le suivi et l'accompagnement des équipes. - Organiser l'intégration (onboarding) des nouveaux collaborateurs. - Favoriser la dynamique collective régionale à travers des réunions périodiques et des initiatives fédératrices. - Garantir la conformité de la gestion administrative et réglementaire de vos agences. Des déplacements réguliers dans les agences de la région Hauts-de-France sont à prévoir. Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes un leader naturel avec une expérience en management régional ou multi-agences - Vous possédez une expérience en travail temporaire, idéalement en agence hébergée - La satisfaction client est au coeur de vos préoccupations - Vous faites preuve d'écoute et d'engagement Ce que nous vous proposons : - Salaire fixe avec primes individuelles et collectives - Véhicule de fonction, pc portable, carte affaire et téléphone - CDI du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant - 50% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre futur N+1, l'occasion de vous projeter. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.