Sous la responsabilité de la Directrice de dispositif, et au sein de l'équipe de direction, il/elle est responsable d'une équipe éducative au sein d'un des établissements situé dans le 9 ème arrondissement de Marseille et exerce à ce titre les missions suivantes : Participation au projet d'établissement : - Met en œuvre le Projet d'Etablissement en conformité avec le projet associatif - Veiller à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés - Veiller à la sécurité et au bien être des personnes accueillies de la structure - Organiser et participer aux rendez-vous d'admission - Participe à l'Actualisation Permanente du Projet d'Etablissement, des Projets de Développement et de l'Amélioration Continue de la Qualité des Accompagnements - Est force de proposition pour l'action de ses services - Participe et fait participer ses équipes à l'évaluation du projet - Contribue à la construction et la mise en œuvre d'une organisation en Dispositif En sa qualité de cadre de direction il/elle s'implique et participe au CODIR ELARGI et aux réflexions de l'ensemble de l'équipe de direction. Encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines : - Encadre et mobilise une équipe de professionnels au service de la mission de l'établissement - Organise le travail des équipes et suit leur temps de travail - Est force de proposition dans les projets de développement et accompagne les équipes au changement - Anime et conduit les réunions des différentes équipes - Accompagne le parcours professionnel des professionnels de son équipe - Gère et suit les budgets de fonctionnement Qualifications et qualités requises : - Être titulaire du diplôme CAFERUIS ou formation universitaire de Niveau II avec une expérience dans le management et dans le domaine médico-social - Capacité d'innovation, de créativité et d'accompagnement au changement - Connaissance indispensable du public déficient intellectuel avec troubles associés - Une connaissance des problématiques liées à l'autisme serait appréciée - Bonne maîtrise des textes régissant le secteur médico-social - Qualités managériales et sens de l'organisation - Capacités d'innovations et de créativité - Maîtrise de l'outil informatique et capacité rédactionnelle - Sens du contact, de l'écoute et de la relation - Être titulaire du permis pour se déplacer