Ce que nous offrons : - Missions variées avec des défis et des opportunités de croissance chez des clients prestigieux tels que Vinci, Technip, Egis, et Assystem. - Stabilité à travers la construction d'un avenir solide pour nos projets et l'équipe Enerly. - Confiance en votre potentiel avec des points de feedback réguliers pour favoriser l'expression d'idées et encourager l'innovation. - Proximité assurée avec un accompagnement attentif tout au long de chaque mission chez nos clients. Nos engagements : - Relations simples et authentiques. - Missions adaptées à vos compétences et préférences. - Opportunités pour le développement de vos compétences. - Adaptation des missions à votre profil (environnement de travail, culture d'entreprise client). Vos missions : - Assurer les études techniques de conception en liaison avec le chef de projet et en relation avec les architectes, AMO, conseil des clients ; - Établir les bilans de puissance, le dimensionnement des installations, les pièces écrites (notes techniques, CCTP) et les plans/maquettes BIM en collaboration avec les projeteurs, depuis la phase APS jusqu'au Dossier de Consultation des Entreprises ; - Évaluer le montant des travaux de vos lots ; - Analyser les offres des entreprises et de la mise au point des marchés, ainsi que du Visa des études d'exécution. - Assister le chef de projet lors dans la phase de suivi de chantier pour vérifier la conformité technique des travaux de vos lots jusqu'à la réception des ouvrages. Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes ingénieur dans le domaine du Génie électrique, - Vous disposez de 5 ans d'expérience professionnelle minimum dans le domaine considéré et de préférence au sein d'une société d'ingénierie. - Vous êtes autonome et rigoureux(se), vous devrez faire preuve de curiosité et d'ouverture d'esprit. La solidarité d'équipe et l'aptitude à communiquer vous caractérise. - Vous avez des compétences dans les appareils élévateurs, la Réglementation Sécurité Incendie / ERP et les logiciels de calculs métiers (CANECO, DIALUX.) souhaitées. Processus de recrutement - Réception de votre candidature, suivi d'un premier échange avec le service recrutement sur vos expériences et vos attentes dans les 5 jours. - Entretien approfondi avec Stéphane Sebag, co-fondateur du Groupe, pour évaluer vos compétences et appétences. - Réponse positive ou négative suite à l'entretien.