Sous le contrôle du Responsable Exploitation, vous serez en charge des missions suivantes : En matière de gestion du personnel : Animer une équipe de 40 à 50 conducteurs répartis sur deux sites de l'ouest lyonnais, dans l'objectif d'optimiser la qualité de service, Sensibiliser l'équipe sur les règles de fonctionnement et les procédures à respecter, notamment en matière de sécurité, Veiller au bon climat social au sein de l'équipe, Participer à l'évaluation des collaborateurs et proposer les accompagnements nécessaires (conseils, formations.), En matière d'exploitation : Participer à la construction du planning des conducteurs et des véhicules sur la base d'une trame préalablement construite en veillant au respect de la législation sociale du transport, Assurer le suivi du parc de véhicules, Participer à la gestion des ordres de travail et assurer le suivi des validités des permis, FCO, visites médicales, et du matériel, Effectuer des contrôles de la qualité de service sur le terrain, des temps de parcours. En matière commerciale : Effectuer des réponses en sa qualité d'interlocuteur dédié des autorités organisatrices dans différents domaines (évolution des services, qualité de l'offre, travaux, voierie.). Votre profil * Vous avez le sens du service, des responsabilités * Vous aimez le relationnel et le contact aux autres * Vous aimez travailler en autonomie * Vous êtes rigoureux et ponctuel Vos qualifications * Vous êtes titulaires d'un diplôme d'études supérieures en Transport * Vous avez de l'expérience dans la planification et le management * Maîtrise des outils informatiques : environnement Windows + Logiciel exploitation (Okapi) Ce que nous avons à vous offrir : Les avantages financiers : * Salaire selon profil et expérience * Prime de 13ème mois * Prime d'objectifs * Prime d'assiduité * Intéressement et participation * Mutuelle d'entreprise Autres avantages : * Travailler à temps complet * Mobilité encouragée et accompagnée sur tout le territoire national * Une politique de santé et sécurité prioritaire * Parcours d'intégration * Manager de proximité au quotidien * Culture locale dans un grand groupe * Convivialité : réunions d'information, petit-déjeuner. Pourquoi nous rejoindre ? : Travailler chez Keolis, c'est l'opportunité de bénéficier : * De formations variées et adaptées à votre parcours professionnel grâce à notre Institut Keolis * D'une politique de mobilité interne * D'un programme de cooptation pour rendre nos salariés ambassadeurs de Keolis (versement de primes selon modalités) C'est également s'intégrer au sein d'un groupe aux valeurs fortes : * Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides * Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions, optimisation de la consommation d'énergie.) * Une politique inclusive : Keolis s'engage en faveur de la diversité ainsi que de l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront traitées avec attention et de manière confidentielle. Tous nos postes sont ouverts pour les personnes en situation de handicap. Information complémentaire : Pour information, toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport