Le poste est réparti en 2 activités : Accueil des enfants et des parents, accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne Organiser des activités d'éveil pour chaque enfant suivant son âge et son développement Observer et détecter des difficultés éventuelles chez un enfant Favoriser l'acquisition de l'autonomie des enfants Participer à la surveillance de l'état général de l'enfant, de son développement et de sa sécurité Proposer un accueil et une écoute de qualité au quotidien Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Aménager l'espace de vie de l'enfant de manière à répondre aux différents stades de son développement Partie administrative du poste à 50% : Accueil physique et téléphonique, gestion du courrier et des mails, facturation, encaissement, suivi des impayés Gestion des ressources humaines, mise en place du recrutement, rédaction du contrat de travail et des plans de formation pour les nouveaux arrivants, gestion des entretiens annuels Relation avec les partenaires, relation avec la mairie pour le projet d'agrandissement de la structure Gestion du planning des équipes Commandes de consommables liaison avec les membres du bureau de l'association Le poste est à pourvoir de suite, renouvelable dans la limites des conditions prévues par la loi.