Chargé / Chargée d'accueil 12 - DECAZEVILLE
Offre n° 194RMML
Chargé / Chargée d'accueil
12 - DECAZEVILLE - Localiser avec Mappy
Publié le 02 juillet 2025
- Vous assurerez l'accueil physique et téléphonique du public avec une écoute attentive et active afin de répondre au mieux aux demandes, au sein du Centre Social et « Hors les murs » à l'occasion d'accueils délocalisés, - Vous créerez des conditions d'accueil et d'attente agréables et animerez le « Café des habitants », - Vous informerez et orienterez les habitants sur les actions, les services, les activités, les animations de la structure ou des partenaires. Vous assurerez le suivi des inscriptions et des rendez-vous, - Vous aurez la charge d'alimenter, enrichir, actualiser, trier l'information, puis organiser et faire vivre les espaces d'information, - Vous concevrez et diffuserez des supports de communication (affiches, flyers, .), - Vous accompagnerez les usagers sur le point numérique, - Vous gérerez l'occupation des salles et du matériel du Centre Social, par les partenaires, - Vous assurerez les tâches courantes de secrétariat (gestion du courrier, compte-rendu de réunions, statistiques, réservations et commandes diverses de salles, prestataires et matériel .), - Vous assurerez des engagements comptables, des encaissements et gestion de caisse, le suivi du budget, en lien avec la Directrice du Centre Social et le service finances de la collectivité, - Vous pourrez occasionnellement participer à l'organisation, à l'animation, à l'accueil d'actions collectives diverses et des « temps forts » du Centre Social, - Vous participez à l'organisation logistique des activités (courses alimentaires, transport des personnes en mini bus.), - Vous travaillerez avec l'ensemble de l'équipe et participerez aux réunions d'équipe et à l'élaboration du contrat de projet ainsi qu'aux différents projets de développement, - Vous veillerez à l'entretien courant des espaces d'accueil Compétences requises - Des qualités relationnelles, et d'écoute - Une bonne expression orale et écrite - De bonnes connaissances en comptabilité - Le sens de la polyvalence, de l'organisation, une bonne capacité d'adaptation et l'esprit de service - Une bonne maîtrise des outils bureautiques et de communication - Le goût du travail en équipe et le sens du service rendu - Le sens de la confidentialité - Une bonne connaissance du territoire et des acteurs locaux sera appréciée - Une capacité à rendre compte
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon grille indiciaire
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - significative sur le même posteCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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