Nous recrutons un technicien frigoriste pour renforcer l'équipe et intervenir sur des installations diversifiées dans la région. Vos Missions au sein de l'équipe maintenance : - Maintenance préventive et corrective : Assurer l'entretien régulier des équipements afin de prévenir les pannes et intervenir rapidement en cas de défaillance. - Diagnostic technique : Identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions efficaces et durables. - Installation et mise en service : Réaliser l'installation complète de systèmes de réfrigération, de climatisation, de ventilation et de traitement d'air, en garantissant leur bon fonctionnement dès la mise en service. - Suivi technique : Compléter les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi technique des installations. - Travail en équipe : Collaborer au quotidien avec les équipes de maintenance terrain et les services supports (bureaux d'études, planification, gestion technique), afin de partager les compétences, assurer la bonne coordination des interventions et garantir la qualité du service. - Conseil client : Être l'interlocuteur technique de nos clients, apporter un diagnostic fiable et des recommandations adaptées à leurs besoins. - Veille sécurité et qualité : Intervenir dans le respect des règles de sécurité, des normes réglementaires et des exigences qualité (MAZE - ISO 9001), en garantissant la conformité et la sécurité des installations et du personnel. Vos atouts : - Vous êtes issu d'une formation en froid, climatisation ou thermique (BEP, Bac Pro, BTS.), avec idéalement une première expérience en tant que frigoriste CVC. - Vous possédez des connaissances en réfrigération, climatisation et chauffage, et savez lire des plans et schémas techniques. - Vous êtes rigoureux, organisé dans la gestion de vos interventions et avez le sens du service dans la relation client. Votre sérieux et votre implication vous permettront d'évoluer et de réussir pleinement dans ce poste. Vos avantages : - Environnement de travail stimulant : Intégration au sein d'une entreprise à taille humaine (30 collaborateurs), avec un savoir-faire reconnu et une équipe engagée et passionnée par son métier. - Formation et développement des compétences : Parc de matériel varié permettant de développer ses compétences techniques. Formations régulières proposées : formations métier (froid, CVC, traitement d'air), formations sécurité et qualité. Un accompagnement est prévu dès la prise de poste, avec des perspectives d'évolution et de montée en compétences à moyen terme. - Moyens et équipements : Véhicule de service, téléphone portable et tablette pour la gestion des interventions. - Conditions de travail : Contrat 39 heures hebdomadaires - horaires de 7h30 à 12h et 13h30 à 17h (vendredi jusqu'à 16h). - Rémunération et avantages sociaux : Salaire évolutif selon profil et expérience (39h, 13 mois de salaire), primes, panier repas, mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%. Chaque candidature sera étudiée avec attention. Les profils correspondant au poste seront ensuite contactés pour un premier échange, suivi d'une rencontre avec le Manager et d'une visite des ateliers.