L'association Familles Rurales du Larzac recrute Un(e) Responsable Technique - Poste de Directeur(trice) Adjoint(e) (Crèche "Les Petites Frimousses" - La Cavalerie) Dans le cadre d'un départ volontaire, l'association Familles Rurales du Larzac recherche un(e) responsable technique pour seconder la direction de la crèche "Les Petites Frimousses", structure d'accueil de jeunes enfants. ________________________________________ Vos missions en collaboration avec la directrice : - Gestion administrative et réglementaire : Élaboration des plannings, gestion des présences/absences (enfants et équipe), commandes de repas, suivi qualité/comptable, outils bureautiques (Word, Excel, Canva), communication interne/externe. - Développement du projet d'établissement : Mise à jour régulière du projet pédagogique avec l'équipe, organisation d'événements pour les familles, valorisation des compétences parentales, développement des partenariats (médiathèque, ludothèque, intervenants extérieurs), recherche de financements. - Encadrement d'équipe : Organisation du travail, animation des réunions, gestion des remplacements, accompagnement des stagiaires, soutien professionnel individualisé et plan de formation. - Relation avec les familles : Accueil bienveillant, disponibilité à l'écoute, mise à jour de la politique d'accueil avec l'équipe. - Accompagnement des enfants : Suivi global du développement de l'enfant, animation d'activités adaptées, encadrement et sécurité, observation des besoins, soins d'hygiène, accompagnement à la sieste. - Participation à la vie quotidienne de la crèche : Aide aux repas, entretien des locaux et du matériel, participation aux tâches courantes. - Hygiène et sécurité : Application et contrôle des normes en vigueur, mise à jour des pratiques en équipe. Compétences attendues : Savoir-faire : - Encadrement et animation d'équipe - Organisation du travail et gestion de conflits - Capacité d'écoute, d'anticipation et d'adaptation - Maîtrise des outils numériques (bureautique + logiciel petite enfance) - Communication avec divers publics - Gestion de situations urgentes Savoir-être : - Leadership et capacité à prendre des décisions - Esprit d'équipe, sens de la négociation - Discrétion professionnelle, posture adaptée - Autonomie, prise d'initiative, disponibilité - Respect des règles d'hygiène et des postures professionnelles ________________________________________ Profil recherché : Diplômé(e) Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) ou Auxiliaire de puériculture, vous avez idéalement une première expérience en structure petite enfance et savez travailler en équipe. ________________________________________ Conditions d'emploi : - CDI - Temps plein (35h hebdomadaires) Répartition : 7h administration / 27h30 auprès des enfants / 0h30 réunion - Rémunération : indice 393 (5,53 € brut/point), soit 2173,20 € brut mensuel - Horaires : du lundi au vendredi - Fermetures annuelles : 3 semaines en août + 1 semaine entre Noël et le Nouvel An