Chargé Ressources Humaines (H/F) 46 - THEGRA
Offre n° 194RQYM
Chargé Ressources Humaines (H/F)
46 - THEGRA - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 juillet 2025
ITOPP, entreprise de renommée internationale, conçoit, développe, réalise, teste et exploite des systèmes de Hautes Puissances Pulsées pour les secteurs de la défense, la recherche, la sécurité et l'industrie. Dans le cadre de son développement, ITOPP recherche un Chargé Ressources Humaines (RH) - H/F, pour un contrat d'alternance ou stage de fin d'études. Rattaché à la direction des ressources humaines, vous apportez votre soutien au pôle RH sur la gestion du processus de recrutement et de développement des talents, tout en participant à divers projets RH afin d'améliorer l'attractivité et la fidélisation des collaborateurs. VOS MISSIONS - Au sein du service RH, vous apporterez vos contributions sur les missions suivantes : - Analyser et comprendre les besoins des managers pour des recrutements ciblés ; - Effectuer du sourcing au travers de différents canaux de recrutement (job boards, réseaux sociaux) ; - Effectuer les présélections, organiser et mener les entretiens avec les candidats ; - Participer à des évènements de recrutements et développer les partenariats écoles ; - Contribuer à divers projets RH pour soutenir l'attractivité et la fidélisation des collaborateurs. Vous serez amené à intervenir sur d'autres missions du pôle (formation, développement de compétences, admin RH, projets RH.) VOTRE PROFIL Issu d'une formation supérieure (Bac+3 minimum) en RH, vous préparez un Bac+5 en alternance à dominante RH ou vous recherchez un stage de 6 mois fin d'études. Vous êtes créatif, maitrisez les outils de sourcing, les réseaux sociaux professionnels et vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant. Vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel et votre réactivité. Contrat d'alternance de 12 à 24 mois ou stage d'une durée de 4 à 6 mois Ce que l'on dit de vous : - Créativité et proactivité dans l'exécution de vos missions. - Esprit d'analyse et capacité à résoudre les problèmes ; - Communication et esprit d'équipe pour mener à bien vos missions. Le poste nécessitant d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, vous ferez l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI n°1300 du 09 août 2021. VOS AVANTAGES Salaire selon profil Chèque déjeuner Mutuelle Prévoyance Épargne salariale Prime de vacances Charte de télétravail
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion ressources humaines Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Communiquer efficacement avec les équipes et la direction
- Recruter et intégrer une personne
- Stratégies de recrutement
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Techniques de sourcing candidat
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Employeur
ITOPP
50 à 99 salariés
ITOPP conçoit, développe, réalise, teste et exploite des systèmes de Hautes Puissances Pulsées pour les secteurs de la défense, la recherche, la sécurité et l industrie. Vous souhaitez travailler sur des projets innovants à dimension internationale dans un cadre de vie privilégié ?
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