Second / Seconde de cuisine (H/F) 81 - CARMAUX
Offre n° 194RTVW
Second / Seconde de cuisine (H/F)
81 - CARMAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 septembre 2025
Employeur handi-engagé
Nous sommes à la recherche d'un second de cuisine talentueux et motivé, prêt à s'investir dans un environnement dynamique et créatif. Vos Missions : - Assurer la mise en place : Préparez et organisez les éléments nécessaires au service. - Préparation et dressage des entrées et des desserts : Montrez votre créativité et votre savoir-faire pour offrir une expérience gastronomique mémorable. - Gestion des stocks : Veillez à la disponibilité des ingrédients tout en optimisant la gestion des coûts. Profil Recherché : Diplôme : CAP Cuisine minimum requis. Expérience : Vous avez déjà une expérience significative en tant que second de cuisine, et êtes prêt à mettre votre expertise au service de notre établissement. Normes HACCP : Vous maîtrisez les normes HACCP, garantissant ainsi la sécurité et la qualité des plats servis. Horaires : - mercredi et dimanche : 9h-15h - jeudi, vendredi et samedi : 9h-15h / 17h-22h Salaire négociable selon expérience. Possibilité de logement sur place la semaine. Si vous êtes passionné(e) de cuisine, rigoureux(se) et prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous et participez à notre aventure culinaire exceptionnelle!
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Conditions de travail
-
Port de tenue professionnelle ou d'uniforme
Station debout prolongée - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.00 Euros à 2550.00 Euros sur 12 mois
- Restauration
- Pourboire
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Cuisine Cette formation est indispensable
Compétence
- Dresser des plats pour le service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Restauration traditionnelle
Employeur
INICIO
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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