Rattaché à la BU Étude et Réalisation au sein de la division Solutions Industrielles, vous intégrez une équipe où l'implication et la proactivité seront des clés de votre réussite Nous recherchons un Automaticien expérimenté H/F qui sera rattaché à notre bureau d'études interne. Dans le secteur de la machine spéciale, vous participerez aux principales missions suivantes : * Rédaction d'analyses fonctionnelles et organiques * Étude, développement sur des API Siemens, Schneider * Développement de synoptiques et supervisions * Tests en plateforme et/ou sur sites industriels * Mise en service des installations * Formation des utilisateurs et opérateurs * Rédaction des manuels opérateurs Vous interviendrez parfois à certains dépannages sur site client, et certains déplacements (hors Charente) sont à prévoir. De formation en BUT GEII, BTS CRSA, ou Licence Pro Automation et Robotique vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre maîtrise technique, rigueur et autonomie. Vous maîtrisez ou avez une solide connaissance des logiciels suivants : * API : Siemens (Step7, TIA Portal), Schneider (Control Expert, Machine Expert) * IHM : Siemens, KEP, Schneider * Supervision Une expérience complémentaire en robotique serait un plus (FANUC, YASKAWA, ABB, STAUBLI.) Les raisons de nous rejoindre * Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié * Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous * Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique * Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, etc.) * Des évènements d'entreprise et activités * Une prime estivale qui fait du bien au moral ! Process de recrutement (souple et réactif) * Entretien téléphonique avec un recruteur * Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur) * Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process * Proposition d'embauche