Directeur / Directrice des services techniques (H/F)

Directeur / Directrice des services techniques (H/F) 35 - GOVEN

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Offre n° 194RWYX
Directeur / Directrice des services techniques (H/F)

35 - GOVEN - Localiser avec Mappy

Actualisé le 02 juillet 2025

Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous assurez la mise en application des objectifs fixés par la direction et êtes le garant de la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'aménagement et de gestion du patrimoine de la collectivité. Relations de travail - Les relations hiérarchiques : élus et la direction générale des services - Les relations fonctionnelles : relations directes avec le responsable du centre technique (RCT), et fréquentes avec l'ensemble des services de la collectivité - Les relations extérieures : Relations avec les fournisseurs, les entreprises, les bureaux d'études assurant la maîtrise d'œuvre, la maîtrise d'ouvrage déléguée, les prestataires de services, les délégataires, relations directes avec les usagers et le milieu associatif, relations avec les partenaires institutionnels (structures intercommunales, administrations déconcentrées, autres collectivités, etc.) Responsabilités - Encadrement direct du responsable du centre technique (RCT) - Appui au RCT pour l'élaboration et le suivi de tableaux de bord d'activité avec les agents des services techniques - Elaboration et suivi des budgets du service technique, en lien avec le responsable finances et le responsable du centre technique - Pilotage des projets techniques (aménagement, voirie, patrimoine, moyens techniques) - Suivi des projets des opérateurs privés, des partenaires publics sur le territoire communal - Commande publique en lien avec le DGS et le responsable finances - Suivi de l'urbanisme, l'environnement, l'assainissement - Suivi de l'informatique, des réseaux et des installations télécom - Suivi et participation aux commissions et groupes de travail liés à l'aménagement et au patrimoine - Encadrement du RCT Appui au RCT pour l'encadrement des services techniques (planification, priorisation), et suppléance du RCT lors de ses absences Suivi de certaines commandes et matériel ne relevant pas des responsables intermédiaires (achats d'investissement en particulier) Entretiens professionnels annuels du RCT et de l'équipe entretien Suivi des formations en lien avec le responsable RH et les responsables intermédiaires Organisation générale des services (suivi des effectifs, organigramme, emploi du temps annuel, .) - Appui au RCT pour l'élaboration et suivi de tableaux de bord d'activité avec les agents des services techniques - Elaboration des budgets des services techniques avec le responsable finances et le RCT - Pilotage des projets techniques (aménagement, voirie, patrimoine, moyens techniques) Accompagner les choix politiques des élus dans les domaines techniques (faisabilité, estimation, PPI, programmation des projets...) Conduire et suivre les chantiers d'investissement, et opérations techniques majeures réalisées en régie ou par un prestataire extérieur - Suivi des projets des opérateurs privés, des partenaires publics, sur le territoire communal - Commande publique, en lien avec le DGS et le responsable finances Rédiger les dossiers de consultation des projets techniques Suivre les commandes, contrats, les missions déléguées Suivi des marchés de travaux, fournitures et services - Urbanisme et environnement, en lien avec le DGS et l'agent en charge de l'urbanisme Rédaction des avis des dossiers d'ERP, suivi des contrôles périodiques Avis sur les autorisations d'urbanisme (dossiers à enjeux tels permis d'aménager), et raccordements aux réseaux Suivi des dossiers en lien avec l'environnement (eau, zones humides, pollutions, etc.) et la prévention des risques (plans de prévention des risques, plan communal de sauvegarde, etc.) Suivi de l'assainissement collectif (station d'épuration, réseaux) en lien avec le délégataire et le cabinet consultant, et de l'assainissement individuel (compétence VHBC) - Informatique, réseaux et télécommunications - Suivi/participation aux commissions

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Grille indiciaire de la FPT
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Contrôler la qualité et la conformité des process
  • Elaborer, suivre et piloter un budget
  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis
  • Préconiser des travaux
  • Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE DE GOVEN

50 à 99 salariés


Plusieurs services municipaux (mairie, espaces verts, bâtiments, voirie, entretien, petite enfance, enfance, restaurant municipal, médiathèque, espace des lavandières) sont proposés sur le territoire communal pour un ensemble de 68 agents, au 1er janvier 2022. Mme DENAIS-MAGOT Tess-Audrey

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