Vos responsabilités : Rattaché(e) au Service des Ressources Humaines, vous participez à la gestion administrative du personnel et apporte un soutien opérationnel sur l'ensemble des missions RH Vos missions : 1. Gestion administrative du personnel * Suivi des dossiers du personnel (embauche, contrats, avenants, mutuelle, etc.) * Tenue à jour des registres et fichiers du personnel * Gestion des absences (congés, arrêts maladie.) 2. Recrutement et intégration * Publication des annonces, tri des candidatures * Organisation des entretiens (planifier les rdv et les confirmer aux candidats) * Préparation du programme d'intégration 3. Formation * Participation au plan de formation * Suivi administratif des actions de formation * Relations avec les organismes de formation et OPCO 4. Paie * Collecte et transmission des éléments variables de paie * Suivi des bulletins avec le prestataire ou le service paie * Transmission des bulletins via le SIRH 5. Communication et vie sociale * Participation à la communication interne RH (affichages, newsletters, événements internes.) * Appui logistique au CSE Salaire : 1 900 € bruts par mois soit 22 800€ par an Poste disponible à partir de Juillet 2025 Profil recherché : Formation : Bac ou Bac+2 avec spécialité gestion RH Expérience professionnelle : 1 à 3 ans Compétences : Savoirs : - Connaissances de base en droit du travail - Gestion administrative et bureautique Savoir-faire : - Maîtrise des outils informatiques (pack Office, logiciels RH / paie) - Rigueur administrative et gestion de la confidentialité - Capacité d'organisation et de gestion des priorités Savoir-être : - Discrétion et sens de la confidentialité - Esprit d'équipe et bon relationnel - Polyvalence et réactivité Vous serez formé(e) à nos métiers et accompagné(e) sur nos outils de travail. Modalités de travail : Horaires : 35h du lundi au vendredi midi (08h30 - 17h00 lundi-jeudi et 09h00-12h00 vendredi) Travail en présentiel au sein du siège Ramonetou, télétravail possible le vendredi matin