Nous recherchons des travailleurs sociaux (H/F) diplômé.e.s d'État, pour rejoindre l'équipe Logement Accompagné du Pôle Logement Hébergement (PLH) de notre association. Environnement du poste : En cohérence avec le projet associatif, le travailleur social (H/F) accompagne des personnes isolées et des familles prises en charge dans des dispositifs d'intermédiation locative. Par son professionnalisme, son action et sa réflexion éthique, le travailleur social (H/F) a pour objectif de rendre les personnes actrices de leurs parcours, leur apprendre à faire seul, en fonction de leurs capacités pour les amener vers le logement autonome. Principales missions : 1 ) Accompagner les personnes hébergées dans la réalisation d'un parcours d'insertion sociale globale - Effectuer des entretiens individuels en bureau, des visites à domicile et des accompagnements physiques dans la réalisation de différentes démarches - Inscrire le public dans des actions de lutte contre la fracture numérique, d'accès à des cours de français, à la santé, l'emploi, la culture, la citoyenneté, la gestion budgétaire et administrative proposées par l'Etage ou par le réseau de partenaires - Élaborer un projet personnalisé en fonction des besoins exprimés et repérés 2) Conseiller et orienter les personnes dans leur accession à un logement autonome - Elaborer avec les personnes un projet locatif réaliste - Organiser avec les personnes une démarche de prospection de logement dans le parc privé - Mobiliser les aides et dispositifs facilitant l'entrée en logement : FSL, APL, action logement, VISALE 3) Développer une intervention spécifique sur les questions liées à l'occupation d'un logement - Accompagner le ménage dans la construction d'un budget équilibré - Accompagner le ménage dans la connaissance des droits et devoirs d'un locataire - Accompagner le ménage dans la maitrise des charges 4) Porter le cadre des obligations du contrat de séjour auprès de la personne hébergée - Bonne occupation des lieux (relation voisinage, entretien appartement, économie d'énergie.) - Paiement de la redevance Compétences clés : - Capacité à travailler de façon autonome et au sein d'une équipe - Aisance rédactionnelle, rigueur rédactionnelle, maitrise de l'outil informatique - Capacité d'analyse globale d'une situation sociale - Sélectionner les informations à communiquer dans le respect de la personne et du secret professionnel - Capacité à intervenir dans un contexte conflictuel - Orienter une demande vers les interlocuteurs compétents et les réseaux d'entraide Modalités contractuelles : - Le poste est proposé en CDI à temps complet - Statut non-cadre - Rémunération : selon expérience et grille de la CCNT66 + indemnité métiers socio-éducatif (dite "prime Ségur") Avantages salariaux : - Congés trimestriels (maximum 15 par année civile) - Absences rémunérées exceptionnelles : motif santé et famille (maximum 6 par année civile) - Carte ticket restaurant - Forfait mobilités durables - Intéressement - Actions sociales et culturelles du Comité Social et Économique (chèques cadeaux, vacances) - Possibilité de télétravail ponctuel à l'appréciation de son responsable hiérarchique Pré requis : Vous êtes débutant(e) ou avec expérience et obligatoirement titulaire d'un Diplôme d'Etat : - d'Assistant.e de Service Social - d'Educateur/Educatrice Spécialisé.e - de Conseiller.e en Economie Sociale et Familiale mais surtout motivé.e à intégrer une structure engagée, innovante et porteuse de nombreux projets favorisant l'inclusion sociale des personnes isolées. - Permis B Cette offre vous intéresse ? Merci de nous faire parvenir votre CV accompagné d'une lettre de motivation.