Moniteur ou Educateur (H/F) 10 - ESTISSAC
Offre n° 194SKFQ
Moniteur ou Educateur (H/F)
10 - ESTISSAC - Localiser avec Mappy
Publié le 02 juillet 2025
CONTRAT DE REMPLACEMENT DE CONGES D'ETE EN JUILLET ET AOUT. Le (la) moniteur /éducateur (trice) est sous la responsabilité de la cheffe de service et de la directrice générale. Il exerce ses missions au sein de l'équipe éducative. Il impulse les règles de fonctionnement de celle-ci. Mission Principale : Le moniteur / éducateur est porteur de la dimension éducative et du sens à donner à l'accompagnement des usagers. Il les accompagne dans les actes de vie quotidienne, de vie relationnelle et citoyenne et dans les temps d'activité en fonction du projet individuel de chacun. Il mène des actions éducatives visant à promouvoir la socialisation, la citoyenneté et l'autonomie des adultes en situation de handicap. Il élabore, pour se faire, les projets personnalisés avec les usagers, en collaboration avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire, avec les familles et/ou les représentants légaux. Il assure la fonction de référent éducatif d'unité de vie. Savoir-être: - Travailler en équipe - Faire preuve d'empathie, de patience, d'un sens de l'écoute - Faire preuve d'une capacité à se positionner au sein de l'équipe en tant qu'élément moteur et « personne ressource », dans la mise en œuvre de bonnes pratiques professionnelles. - Se conformer aux principes éthiques institutionnels - Répondre à l'obligation de discrétion imposée par l'exercice de la fonction - Respecter la confidentialité et les droits et libertés des personnes accueillies - Prendre des initiatives et être autonome dans le travail ainsi que d'une capacité à prendre du recul et à questionner son implication et son positionnement. Horaires d'internat + week-ends
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2044.91 Euros sur 12 mois
- + selon profil
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Action sociale - Diplôme d'état moniteur /éducateur Cette formation est indispensable
Compétence
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
FOYER DE VIE KERGLAS
20 à 49 salariés
Le Foyer de Vie KERGLAS accueille 31 adultes en situation de handicap en hébergement à temps complet. Il dispose de 7 places d'accueil de jour. Il propose un accompagnement pluridisciplinaire de type éducatif, pédagogique et de soins.
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