Assistant ressources humaines (F/H) 31 - Toulouse
Offre n° 194SKGS
Assistant ressources humaines (F/H)
31 - Toulouse - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juillet 2025
Quels défis captivants relèverez-vous en tant qu'Assistant ressources humaines (F/H) ? Au sein de la Direction Ressources Humaines, vous accompagnerez les collaborateurs et collaboratrices dans leur parcours professionnel au sein du site de Toulouse. - Assurer la gestion logistique des mouvements salariés, incluant les entrées et sorties, l'accueil des nouveaux et le suivi des congés - Fournir un support administratif aux HR Business Partners, gérer les notes de frais, organiser des réunions et planifier les entretiens de fin de période d'essai - Coordonner l'organisation de programmes spécifiques et événements, gérer les relations avec les fournisseurs et apporter un soutien logistique aux salariés détachés sur site Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 28000 euros/an - 35000 euros/an. - Télétravail partiel possible Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
- Type de contrat
-
Intérim - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
EXPECTRA
20 à 49 salariés
Expectra est le cabinet expert du recrutement des profils cadres, agents de maîtrise et techniciens, que ce soit en CDI, CDD ou intérim. Attentifs à vos aspirations, nos consultants sont vos meilleurs ambassadeurs pour atteindre vos objectifs ! Par ailleurs, notre expertise en RH & Juridique permet d'accompagner nos clients dans la gestion de leur personnel et les aspects légaux liés à leur entreprise. M. Benoit PETOLON
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