Le-a conseiller-ère assume sa fonction sous l'autorité de la directrice de l'Association. Le but est d'accompagner des femmes dans leurs démarches de retour à l'emploi et/ou d'insertion professionnelle en travaillant sur les freins spécifiques qui les concernent. MISSIONS 1. Accueillir, informer et orienter les femmes en entretiens individuels et/ou collectifs : - recevoir le public en entretien : Réaliser des entretiens de premier accueil, de suivi général ou spécialisé, en adaptant le mode de communication et les modalités de l'entretien à son interlocutrice, en développant l'écoute pour faciliter l'expression des besoins et des difficultés rencontrées. - informer et aider à l'orientation du public cible : repérer les freins et proposer des actions adaptées 2. Mettre en œuvre des solutions adaptées aux situations des femmes accompagnées - établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu - coopérer avec des partenaires extérieurs - assurer une veille sur l'activité d'insertion 3. Suivre, à court ou long terme, les parcours d'insertion professionnelle et sociale - accompagner l'élaboration du parcours d'insertion - coopérer avec des partenaires extérieurs 4. Mise en œuvre, animation et éventuellement création d'ateliers collectifs : - atelier sur la conciliation des temps de vie, sur la confiance en soi et sur d'autres ateliers, en fonction des besoins identifiés - intervention en entreprise 5. Collaborer avec les organismes extérieurs : - représenter la structure en apportant une contribution technique - coopérer avec des partenaires extérieurs - animer des réunions techniques 6. Gérer l'activité au plan administratif, statistique, bilans et comptes rendus - assurer un suivi administratif - participer à l'élaboration de supports de communication PROFIL SOUHAITE Connaissances : - du réseau des CIDFF, ses spécificités, sa déontologie - de L'environnement institutionnel et partenarial du CIDFF - des techniques d'accompagnement au projet - de l'environnement socio-économique du Tarn. Aptitudes : - Maîtrise des outils bureautiques, internet/intranet - Communication orale et écrite fluide et professionnelle (s'exprimer en public, animer un public d'adultes). - Techniques de communication variées : reformulation, écoute active, communication non verbale. - Disponible pour intervenir sur plusieurs sites. Qualités personnelles : - Sens relationnel aigu - Esprit d'équipe - Autonome - Très forte capacité d'adaptation - Adhésion aux valeurs du CIDFF - Esprit d'analyse et de synthèse - Sens de l'organisation - Discrétion, obligation de réserve sur l'ensemble des informations et documents traités. Cadre de l'emploi Contrat à durée déterminée, remplacement de congés maladie 36 h par semaine (6 jours de RTT) Déplacements professionnels pour les permanences extérieures Véhicule personnel indispensable Début du contrat : dés que possible.