Rejoignez-nous et participez activement à la transition énergétique en intégrant l'équipe de Barde Sud-Ouest Gascogne, une filiale de VINCI Energies, spécialisée dans les projets d'avenir dans le domaine des infrastructures d'énergie ! Nous recherchons un CHEF D'EQUIPE EN INFRASTRUCTURES DE RESEAUX F/H prêt à relever les défis des chantiers d'infrastructures de réseaux électriques en encadrant une équipe de 2 à 3 personnes, à Nogaro (32) ! La sécurité est notre priorité absolue. En tant que Chef d'équipe, vous superviserez chaque opération pour garantir un environnement de travail sûr, en respectant rigoureusement les normes de sécurité. Votre expertise en électricité sera mise à profit pour optimiser nos chantiers. Vous serez acteur du choix de vos conditions de travail, tout en bénéficiant d'un accompagnement continu au sein de l'entreprise. Que fait-on sur un chantier d'infrastructures de réseaux ? On coordonne et on réalise les travaux de dépose et pose de réseaux On intervient sur les raccordements liés aux réseaux On veille à la bonne exécution et au bon déroulement du chantier en respectant le planning et le budget établis On demande et on lève les consignations ATST On réalise le rapport journalier de chantier Chez BSO Gascogne vous évoluerez dans une PME à taille humaine au sein d'un grand groupe, où vos compétences seront reconnues et valorisées. Directement rattaché au Technicien d'Affaires, vous aurez l'opportunité de participer activement au développement de l'entreprise. Vos actions auront un impact concret et immédiat dans l'entreprise mais aussi auprès de nos collectivités et des citoyens ! Profil Diplômé.e en électrotechnique, ou avec une expérience significative dans le domaine. Sens aigu de l'organisation et aptitude avérée à la planification des tâches des chantiers. Intérêt pour le travail en équipe et en extérieur Permis C ainsi que la qualification CACES Nacelle sont appréciés Vous avez idéalement les habilitations B2T H2V. Pourquoi nous rejoindre ? Une rémunération attractive incluant un 13ème mois et des avantages sociaux (mutuelle, intéressement, participation, plan d'épargne entreprise, PEG) Un accompagnement dans votre intégration et tout au long de votre carrière grâce à des formations spécialisées. Une structure à taille humaine favorisant des circuits courts de décision. La possibilité de travailler sur des projets d'envergure contribuant à la transition vers des territoires bas carbone !