DATE DE PRISE DE POSTE : Dès que possible jusqu'au 31/08/2025 recrutement d'agents polyvalents de travaux (H/F) en renfort estival pour le service gestion et valorisation des déchets TYPE DE RECRUTEMENT contractuel de droit public en CDD saisonnier Intégrez une équipe dynamique d'une trentaine de personnes et participez à des missions techniques variées, adaptées à vos compétences, afin de renforcer les équipes sur l'ensemble des projets du service. MISSIONS - Entretien et réparation du matériel de pré-collecte : dispositifs semi-enterrés (bardage bois extérieur, trappe et couvercle, chaussette intérieure, système de fermeture,...), colonnes aériennes (trappe de fermeture, ouverture,...) et bacs roulants - Entretien et réparations diverses : lavage du matériel de pré-collecte, nettoiement des points de collecte, déplacement des points de collecte, entretien des locaux/aires de lavage, et tous autres petits travaux en extérieur, - Gestion technique des aires de compostage partagées - Aide des chauffeurs-grutiers pour l'entretien de 1er niveau des véhicules de collecte - ripeur pour la collecte carton ou papier - Agent d'accueil et de conseil en revalorisation (sur plateforme de revalorisation , ex déchèterie) - Respect strict des règles de sécurité et rendu compte à la hiérarchie de toutes informations utiles afin de garantir de bonnes conditions de collecte PROFIL ET QUALITÉS REQUISES - Permis B obligatoire, - Compétences manuelles, esprit pratique, bricoleur et maîtrise de tous les outils courants de bricolage (perceuse, disqueuse, scie,...) - Expérience souhaitée dans la conduite de véhicules utilitaires type camion plateau moins de 3,5 t - Des connaissance en mécanique de 1er niveau seraient un plus - Connaissance du territoire et de l'environnement des déchets appréciée - Autonomie, aptitude au travail en équipe, sens des responsabilités - Sens du service public - Ponctualité et disponibilité CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu de travail : Pont La Lame et différent site du service - déplacement possible sur l'ensemble du territoire - Temps complet, en horaires décalés et variables, travail WE et jours fériés CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES - Rémunération statutaire + primes liées au poste - à partir de 1650€ nets + 10% congés payés - Participation employeur transport en commun