Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F) 05 - ROSANS
Offre n° 194SLNQ
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)
05 - ROSANS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juillet 2025
En lien avec l'éducateur spécialisé coordinateur, Il est garant du projet du/des groupes qu'il peut être amené à coordonner. Il assure les choix des actions éducatives adaptées, soit à la personne, soit à des groupes. Il assure, seul ou en équipe, la prise en charge éducative globale des personnes qui sont confiées. Il rédige des comptes rendus, les bilans et les rapports relatifs aux réunions de synthèse, d'organisation et analyse les observations de comportement en équipe pluridisciplinaire. Par ailleurs, il doit établir des comptes rendus concernant les incidents et accidents. Il assure un accompagnement éducatif et conseille dans les actes de la vie quotidienne. Il peut jouer un rôle de tierce personne dans l'accompagnement. Il supervise l'accompagnement des personnes en accueil temporaire (stages, périodes de contact ou d'essai.). Il recueille les informations (sociales, économiques, culturelles.) nécessaires à l'évaluation de la situation de la personne accueillie. Il assure un rôle de médiation entre l'établissement ou le service, la famille, le représentant légal de la personne accueillie et les différents partenaires extérieurs. Il doit être capable d'initiatives, conformes aux projets, de proposer et élaborer les actions pouvant être mises en place. Il est responsable de la surveillance globale de tous les usagers qui fréquentent l'établissement ou le service, notamment en matière de sécurité. En cas de problème ou de difficulté, il prévient son chef de service ou le cadre de permanence, en continuant à assurer la sécurité des personnes dont il a la charge.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le dimanche
Travail le samedi
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Alerter, demander un appui ou un arbitrageCette compétence est indispensable
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une familleCette compétence est indispensable
- Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situationCette compétence est indispensable
- Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCette compétence est indispensable
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Concevoir un projet éducatifCette compétence est indispensable
- Diplôme d'Etat d'éducateur spécialiséCette compétence est indispensable
- Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipeCette compétence est indispensable
- Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendusCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Savoir alerter en cas de problèmeCette compétence est indispensable
- Argumenter pour défendre un projet éducatif
- Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
- Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
ASSOCIATION DEPARTEMENTALE POUR LA SAUVE
20 à 49 salariés
L'ADSEA 05 gère et coordonne des services et établissements en direction des personnes en situation de handicap ou ayant besoin d'un appui particulier. L'ADSEA 05 est une association à but non lucratif déclarée le 18 février 1963. La dernière mise à jour des statuts a été réalisée lors de l'assemblée générale extraordinaire du 21 juin 2012. L?ADSEA 05 intervient prioritairement sur le territoire de Hautes Alpes avec une ouverture sur les départements limitrophes. M. FABIEN CARRAFA
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