Animateur centre de loisirs H/F

Animateur centre de loisirs H/F 82 - ST NICOLAS DE LA GRAVE

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Offre n° 194SMFR
Animateur centre de loisirs H/F

82 - ST NICOLAS DE LA GRAVE - Localiser avec Mappy

Publié le 02 juillet 2025

Saint Nicolas de la Grave, commune de 2 300 habitants recrute un/une animateur/trice pour son centre de loisirs municipal à temps non complet à hauteur de 27h/semaine annualisé à compter du 1er septembre 2025. Placé(e) sous l'autorité directe de la directrice du centre de loisirs, votre mission principale consiste à proposer des activités adaptées aux enfants et participer à sa mise en œuvre. Les missions : - Mettre en œuvre des animations - Proposer et mettre en place des activités artistiques, culturelles, manuelles, à destination des enfants de 6 à 12 ans, en fonction des différents temps d'accueils - Proposer, planifier, mettre en place et évaluer des projets d'animation dans le cadre des temps d'activités périscolaires, et durant les mercredis - S'assurer du matériel disponible pour les activités - Prendre connaissance du Projet Educatif et Pédagogique afin de développer activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives - S'impliquer dans la mise en œuvre du projet pédagogique de l'accueil collectif de mineurs - Adapter les démarches pédagogiques au cadre de l'accueil périscolaire aux espaces disponibles et au rythme des enfants - Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation Encadrement des enfants : - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants - Accueillir et encadrer les enfants sur les différents temps périscolaires (matin, midi, soir) - Mettre en place et assurer la sécurité des enfants lors des déplacements - Accompagner les enfants sur le temps du repas : temps de partage, éducation au goût, au gaspillage alimentaire, à l'environnement, développement de l'autonomie, accompagnement des enfants en PAI - Assurer le service des plats sur le temps de la pause méridienne - Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage - Connaître, appliquer et faire appliquer les règles de sécurité dans les activités - Assurer l'organisation pratique et matérielle de l'activité - Maîtriser et connaître les PAI ainsi que les protocoles associés - Assurer la gestion et l'encadrement d'un enfant blessé en suivant le protocole de soin Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025 jusqu'au 31 décembre. Entretiens de recrutements prévus le vendredi 18 juillet et vendredi 1er août sur convocation. CONTRAINTES DU POSTE : 1/ Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du Service public 2/ Grande disponibilité, notamment lors des vacances scolaires 3/ Pénibilité physique liée à la station debout prolongée et à l'exposition au bruit Autres informations : - Temps de travail : 1389.99 brut annualisés - Participation employeur possible : prévoyance labellisée (25 €/mois), et mutuelle labellisée (20 €/mois) - Rémunération conforme à la grille des Adjoints d'animation

Type de contrat
CDD - 4 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 27H/semaine Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1389.99 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s) - sur poste identiqueCette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Animation socioculturelle - BAFA Cette formation est indispensable

Compétences

  • Adapter sa pratique d’animation à la spécificité Cette compétence est indispensable
  • Communiquer en cas de problème au supérieurCette compétence est indispensable
  • Connaissance des publics enfantsCette compétence est indispensable
  • Connaître les gestes de premiers secoursCette compétence est indispensable
  • expérience d’au moins un an sur un poste similaireCette compétence est indispensable
  • maîtrise des techniques d'animationCette compétence est indispensable
  • Participer à la dynamique de groupeCette compétence est indispensable
  • Rendre compte à sa hiérarchieCette compétence est indispensable
  • Titulaire du BAFA,Cette compétence est indispensable
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • PSC1 apprécié

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

20 à 49 salariés


Mme BRIGITTE VALLEZ

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