Alternant en communication (H/F) 47 - AGEN
Offre n° 194SMLQ
Alternant en communication (H/F)
47 - AGEN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juillet 2025
DESCRIPTION DE LA COLLECTIVITE Dans la vallée de la Garonne, Agen baigne dans un cadre de vie agréable, à mi-chemin entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse. C'est un territoire rural où résident des valeurs communes de solidarité et partage. Avec ses 265 communes adhérentes sur les 320 que compte le Département de Lot & Garonne, le Syndicat Départemental EAU47 est inscrit dans le paysage départemental comme étant un acteur incontournable en matière de gestion des compétences Eau Potable, Assainissement Collectif et Assainissement Non Collectif. Les services d'EAU47 ont pour mission de réaliser les infrastructures d'eau potable et d'assainissement, d'en organiser l'exploitation et de répondre au mieux aux besoins et attentes des élus, des usagers, ainsi qu'à ceux de leurs partenaires en leurs assurant une assistance administrative, juridique et technique. EAU47 est une structure à taille humaine, composée d'une équipe dynamique de 90 agents répartis sur 3 sites, engagée pour une gestion durable de l'eau. La culture d'EAU47 repose sur les valeurs de proximité, préservation du milieu naturel, respect et équité vis-à-vis des usagers. SITUATION DU POSTE Au siège du Syndicat Départemental EAU47, poste basé sur la commune d'AGEN (47), sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, au sein du service « Communication », vous exercerez les missions suivantes : MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES Créations graphiques : - Créer des supports de communication (flyers, affiches.) - Créer des supports de présentation (Powerpoint.) - Participation active à l'élaboration du rapport d'activité - Contribution à la mise en forme des documents internes, Stratégie de communication du Syndicat EAU47 : - Participation à l'élaboration de la stratégie de communication, - Suivi du plan de communication, - Suivi de la charte graphique Participation au développement digital : - Création reportage photos/capsules métiers, - Contribution aux actions digitales (social média), - Implication dans la mise à jour du site internet - Relations transversales avec les services d'EAU47 PROFIL REQUIS : Connaissances indispensables : Maîtrise des outils et techniques de communication Maîtrise de logiciels de création numérique (Canva, InDesign, Photoshop, Illustrator.) Notions web design seraient appréciées Qualités générales requises : Rigueur, efficacité et fiabilité Qualités relationnelles Implication et sens du travail en équipe Réactivité et dynamisme Capacités rédactionnelles CONDITIONS DE RECRUTEMENT Contrat d'apprentissage en alternance de 2 ans Niveau d'études : école de communication (Bac +2 à Bac +5) Rémunération réglementaire dans le cadre d'un contrat d'apprentissage Temps complet : 35h/semaine ADRESSER CANDIDATURE (lettre de motivation + CV) par courrier postal ou mail. PIECES A FOURNIR : Lettre de motivation et CV - Photocopie des diplômes Date limite de candidature : 3 août 2025 Date prévue du recrutement : septembre 2025
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- grille contrat d'apprentissage
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Communication entreprise Cette formation est indispensable
Compétences
- Compétences informatiquesCette compétence est indispensable
- Concevoir des supports de communication audiovisuels
- Intégrer des éléments graphiques et visuels en respectant les standards web
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
- Rédiger le contenu d'un support de communication
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Captage, traitement et distribution d'eau
Employeur
SYNDICAT EAU 47
50 à 99 salariés
Avec ses 273 communes adhérentes, le Syndicat Départemental EAU47 gère 3 compétences : Eau Potable, Assainissement Collectif et Assainissement Non Collectif. Les services d'EAU 47 ont pour mission de réaliser les infrastructures d'eau potable et d'assainissement, d'en organiser l'exploitation et de répondre au mieux aux besoins et attentes des élus, des usagers, en leurs assurant une assistance administrative, juridique et technique. 80 agents répartis sur 3 sites Mme Nathalie CLARISSOU
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