Responsable des services techniques de collectivité (H/F)

Responsable des services techniques de collectivité (H/F) 31 - AYGUESVIVES

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Offre n° 194SNCM
Responsable des services techniques de collectivité (H/F)

31 - AYGUESVIVES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 03 juillet 2025

Missions principales : Gestion de l'équipe des ateliers municipaux - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité : Respecter et faire respecter les consignes de sécurité - Organiser le travail des agents et établir les plannings, donner des consignes claires et détaillées - Contrôler l'exécution du travail - Communiquer positivement et transmettre les informations à son équipe - Rendre compte de l'activité de son service - Gérer les absences et les congés - Planifier les travaux d'entretien, d'exploitation et les projets de développement - Mettre en place et suivre des tableaux de bords afin de quantifier les travaux réalisés par le service - Développer les compétences et l'autonomie de l'équipe, participer à l'analyse des besoins en matière de formation - Participer à l'étude des devis des fournisseurs ou entreprises dans le cadre de travaux confiés à des entreprises extérieures - Contrôler les factures Participer au suivi de la gestion des bâtiments publics et des véhicules - Mettre en place et assurer le suivi dans tous les bâtiments communaux, de livres de bord regroupant toutes les informations relatives aux bâtiments - Mettre en place et assurer le suivi de fiches d'intervention pour toute personne utilisant les locaux publics - Mettre en place et assurer le suivi de carnets de maintenance pour les véhicules - Mettre en place des tableaux de suivi des consommations et des coûts de fonctionnement des différents équipements - Veiller au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité Mise en œuvre des projets en matière technique - Garantir la faisabilité des projets techniques de la commune - Elaborer et mettre en œuvre le suivi des projets et des programmes de travaux en lien avec les élus en délégation - Participer à l'élaboration et à l'exécution des marches publics pour la partie technique et assurer le suivi technique des chantiers - Participer à l'élaboration du budget de son service et en suivre l'exécution - Conseiller et apporter une assistance technique aux équipes, services, élus Missions spécifiques : Entretien des espaces verts - Tonte des herbes et pelouses - Désherbage - Débroussaillage - Elagage et abattage d'arbres - Taille de haies - Fleurissement et plantations - Engazonnement - Travail du sol - Arrosage - Ramassage de déchet sur les espaces verts - Entretien du matériel utilisé pour ces missions - Destruction des parasites et le cas échéant recours à une société spécialisée Voirie et domaine public - Installation des panneaux de circulation et arrêtés à l'occasion de travaux - Réparation des trottoirs et éventuellement nids de poule (enrobé à froid ou béton) - Déneigement et salage de la voirie en cas de besoin - Nettoyage des coulées de boue le cas échéant - Balayage - Souffleur - Vidage des poubelles - Nettoyage des WC publics et abords des bâtiments - Entretien des alentours des récup'verre Gestion des prêts de matériels - Planification des entrées et sorties de matériels - Livraisons et récupération des matériels prêtés Gestion des manifestations Préparation des festivités : montage/démontage de podiums et tentes, livraison de tables et bancs, installation des panneaux de circulation et arrêtés correspondants, mise en place des éclairages pour la fête locale et les fêtes de fin d'année Diverses missions rattachées à l'équipe des services techniques (en fonction des besoins) : - Maintenance diverse et réparations de second œuvre dans tous les corps de métiers : Maçonnerie, plomberie, électricité (changement d'ampoules, pose de rallonges électriques ), plâtrerie/Peinture etc. - Bricolage divers : pose de plâtre, placo-plâtre, revêtement de sol - Fabrication de pièces pour divers équipements municipaux - Petit entretien divers : filtres de climtisation, nettoyage lumianires

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 22000.0 Euros à 23000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Mobile
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Apporter une assistance technique aux équipes
  • Contrôler la qualité et la conformité des process
  • Elaborer des actions ou des règles de prévention
  • Elaborer, suivre et piloter un budget
  • Equipements de sécurité
  • Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
  • Gérer une situation conflictuelle
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis
  • Préconiser des travaux
  • Repérer des dégradations ou incidents
  • Utiliser les outils numériques

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable
  • C - Poids lourd

Savoir-être professionnels

  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE AYGUESVIVES

50 à 99 salariés

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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