Enseignant(e) en Activité Physique Adaptée APA - H/F (H/F)

Enseignant(e) en Activité Physique Adaptée APA - H/F (H/F) 81 - CASTRES

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Offre n° 194SNGG
Enseignant(e) en Activité Physique Adaptée APA - H/F (H/F)

81 - CASTRES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 03 juillet 2025

À propos du poste Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Enseignant(e) en Activité Physique Adaptée (APA) : 50% sur l'activité APA - 50 % sur la gestion/maintenance du matériel ergonomique. Au sein de notre équipe pluridisciplinaire, vous contribuerez activement au bien-être et à l'autonomie de nos résidents. Vos principales missions seront de : - Concevoir et animer des séances d'activités physiques adaptées, individuelles ou collectives, auprès de personnes âgées dépendantes présentant des troubles physiques ou cognitifs - Évaluer les capacités fonctionnelles des résidents et adapter les programmes d'activités en fonction de leurs besoins spécifiques et de leur état de santé - Travailler en étroite collaboration avec les équipes soignantes et éducatives pour une prise en charge globale et personnalisée - Participer à l'élaboration et au suivi du projet de vie des résidents - Stimuler la participation et l'engagement des résidents dans les activités - Suivre le projet prévention des chutes et prévention de la dénutrition en équipe (EHPAD ACTIF) Votre Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme adapté au métier (Licence à Master 2 APA minimum). Une expérience préalable en EHPAD ou auprès de personnes âgées dépendantes est fortement souhaitée. Doté(e) d'un excellent sens de la pédagogie, vous savez motiver, accompagner les personnes en adaptant les activités en fonction des publics et des pathologies. Vous appréciez le travail en équipe et avez de bonnes qualités relationnelles. Conditions du poste - Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) de remplacement - Durée : Du 1er juillet 2025 au 19 décembre 2025 - Rémunération : Environ 2300 € brut mensuel minimum (Hors reprise d'ancienneté, Ségur inclus) - Avantages : Mutuelle d'entreprise, Comité d'Entreprise (CE), cadre de travail agréable. Avantages - Temps, matériel et protocoles adaptés pour travailler dans de bonnes conditions Équipes stables, présence d'IDE, d'une psychologue à temps plein - Accès à la formation continue - Une culture d'entreprise fondée sur la confiance et la bienveillance Vous vous retrouvez dans nos valeurs ? Rejoignez-nous : envoyer lettre de motivation et curriculum vitae par lettre ou courriel. Contact : Mme De San Nicolas Sophie : idec@ehpad-edv.fr

Type de contrat
CDD - 5 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros sur 12.0 mois
  • Mutuelle

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Adapter le matériel ou les équipements selon les publics encadrés
  • Choisir des activités et concevoir des situations d'apprentissage selon les besoins spécifiques des pratiquants et leurs capacités cognitives ou souffrance psychique
  • Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression de chaque personne
  • Communiquer sur les projets au sein du dispositif professionnel : réunions d'équipe, bilans écrits intégrés au projet personnalisé
  • Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • Créer une relation de confiance avec les patients
  • Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre
  • Encourager la participation de chaque membre du groupe
  • Evaluer les progrès individuels en activités physiques et sportives adaptées
  • Faciliter l'engagement du pratiquant dans les activités physiques et sportives adaptées, en respect de la responsabilité éthique pour autrui
  • Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
  • Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle
  • Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques des différents publics
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire pour répondre aux orientations du projet personnalisé de chaque individu

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

RESIDENCE EMILIE DE VILLENEUVE

50 à 99 salariés


À propos de notre établissement Situé au centre-ville de Castres, notre résidence dispose de 79 lits pour des hébergements permanents dont 10 lits en unité protégée, un pôle d'activités et soins adaptés de 14 places destiné aux personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés. Notre établissement est moderne (espace Snoezelen, pilulier automatisé .) avec une équipe dynamique et motivée. M. Jean Michel GRAS

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