Médecin de prévention des personnels (F/H) - Isère 38 38 - Isère
Offre n° 194SPGZ
Médecin de prévention des personnels (F/H) - Isère 38
38 - Isère
Actualisé le 03 juillet 2025
. Le médecin de prévention assure le suivi médical des personnels du département de l'Isère, travaillant en sein des différents établissements du département. . Il accompagne le service de gestion des ressources humaines dans ses missions d'intégration des personnels handicapés. . Il intervient dans la gestion des accidents du travail. . Il rend des avis pour la prise en compte du handicap pour les mutations, les aménagements de poste; . Il est référent santé pour les agents en cas de conflit, harcèlement, cellule de crise, en lien avec la DRH, le psychologue du travail et les conseillers techniques. Il évalue les répercussions sur la santé des agents et les liens de causalité des situations de travail complexes. . Il organise le suivi périodique des agents en lien avec l'infirmier de prévention. Environnement professionnel . Il apporte une expertise sur l'environnement professionnel (accessibilité, hygiène, sécurité, aménagement, équipement matériel, etc.) avec les autres acteurs du domaine. . Il contribue à l'élaboration, l'actualisation et la mise en œuvre du document de référence de chaque structure précisant les risques professionnels et les effectifs d'agents exposés. Politique de prévention . Il contribue à la définition et à la mise en œuvre de la politique de prévention de l'académie en lien avec les médecins du travail des 5 départements. . Il participe aux formations spécifiques du comité social d'administration. . Il conduit des études et enquêtes épidémiologiques et présente chaque année le rapport d'activité de la médecine de prévention. . Il contribue à l'élaboration du programme annuel de prévention avec les autres médecins du travail. . Plusieurs postes disponibles en Isère Diplômes et expériences : . Être titulaire du diplôme d'État de docteur en médecine (dans l'idée, d'un DES de médecine du travail) Savoir-faire : . Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision . Répondre à des besoins spécifiques . Établir ou prendre en compte un diagnostic médical . Évaluer les attentes et besoins des publics concernés Savoir être : . Avoir le sens du dialogue et de l'écoute . Respecter le secret professionnel
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Médecine du travail Cette formation est indispensable
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Employeur
RECTORAT
250 à 499 salariés
Constituée de cinq départements (l'Ardèche, la Drôme, l'Isère, la Savoie et la Haute Savoie), l'académie de Grenoble se caractérise par son étendue et sa diversité géographiques. Pour en savoir plus sur l'académie de Grenoble : L'académie de Grenoble / Site de l'académie de Grenoble Les services de l'Education nationale de l'Isère accueillent 213 199 élèves à la rentrée 2020, dont 117 827 élèves dans le premier degré (maternelle, primaire, enseignement spécialisé) et 95 372 élèves dans le sec
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