Ingénieur ou Ingénieure Génie Civil (Jeune Cadre Voie Junior) Thi (H/F)

Ingénieur ou Ingénieure Génie Civil (Jeune Cadre Voie Junior) Thi (H/F) 57 - Moselle

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Offre n° 194SSJX
Ingénieur ou Ingénieure Génie Civil (Jeune Cadre Voie Junior) Thi (H/F)

57 - Moselle

Actualisé le 03 juillet 2025

Description du poste En tant qu'Ingénieur ou Ingénieure Génie Civil, vous serez amené à réaliser les missions suivantes : Organisation et Performance : Vous êtes responsable de la gestion et l'exécution des opérations de maintenance et travaux, garantissant leur performance et leur qualité. Sécurité : Vous assurez la sécurité des personnes et des circulations sur le périmètre des installations. Développement des Équipes : Vous favorisez le développement et la montée en compétences des équipes opérationnelles. Gestion des Budgets : Vous participez aux cadrages des plans de charge en vue de la négociation des budgets. Suivi des Travaux : Vous suivez, organisez et contrôlez l'exécution des travaux pour un respect optimal des délais et des normes. Informations complémentaires : Le poste implique une astreinte, des missions de nuit et des horaires décalés. Affectation du Personnel : Vous attribuez les ressources humaines en conformité avec leurs habilitations et disponibilités. Optimisation des Processus : Vous cherchez en permanence à optimiser les interventions, tout en respectant les règles techniques et de sécurité Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un graduate program de 14 à 18 mois dédié aux normes de sécurité ferroviaire et à la spécificité technique des installations de génie civil. Tout au long de votre carrière, vous aurez accès à des formations pour évoluer et renforcer vos compétences. Profil recherché Nous recherchons des candidats ou candidates titulaire d'un diplôme Bac+5, issus d'une école d'ingénieurs en génie civil. Rejoignez-nous si vous avez les compétences et qualités suivantes : Leadership : Capacité à inspirer et motiver les équipes. Autonomie : Aptitude à travailler de manière indépendante et à gérer efficacement les tâches. Rigueur : Attention au détail et engagement envers l'excellence. Prise d'Initiatives : Proactivité dans l'identification des opportunités et la mise en oeuvre de solutions. Bon Sens : Capacité à prendre des décisions judicieuses en fonction des besoins du projet et du degré d'implication requis.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • à définir selon profi l

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétence

  • Recueillir et analyser les besoins client

Savoir-être professionnels

  • Etre force de proposition
  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Transport ferroviaire interurbain de voyageurs

Employeur

SNCF GARE DE ST DENIS STADE DE FRANCE

50 à 99 salariés


SNCF

Voir la page employeur

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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