CHEF DE PROJET TRANSFORMATION NUMERIQUE (H/F) 72 - COULAINES
Offre n° 194STGG
CHEF DE PROJET TRANSFORMATION NUMERIQUE (H/F)
72 - COULAINES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 juillet 2025
Employeur handi-engagé
Le Chef de Projet Transformation digitale est en charge de l'amélioration de l'expérience utilisateur interne ou externe en contribuant à la définition des besoins, la rédaction des spécifications fonctionnelles, l'analyse des processus métiers et la validation de la conformité de la solution proposée. Le titulaire du poste aura des missions de conception graphiques afin d'assurer une cohérence globale et la performance des interfaces utilisateurs. Prendre en charge le projet, du cahier des charges à la recette utilisateur et son déploiement. Piloter le projet en constituant, organisant, coordonnant et animant l'équipe projet selon le cahier des charges (demande du client, budget, délais). Suivre la conception du projet (besoin client, animation d'ateliers, spécification fonctionnelle, livrables, planning, budget, etc.). Exploiter les données disponibles et contribuer aux développements de données décisionnelles. Assurer le bon suivi du budget et du planning du projet : préparation et animation des instances du projet. Livrer le projet au niveau de qualité attendu, en garantissant et validant la conformité de la solution proposée à toutes les étapes du projet. Assurer le suivi auprès des clients et du groupe projet : création et maintien de la documentation à jour, conduite du changement.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 340000.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et réaliser des éléments graphiques et visuels
- Recueillir et analyser les besoins client
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités liées aux systèmes de sécurité
Employeur
NEXECUR PROTECTION
100 à 199 salariés
Nexecur, filiale sécurité du groupe Crédit Agricole se compose d?une holding, Crédit Agricole Protection Sécurité et 2 filiales opérationnelles, Nexecur Protection et Nexecur Assistance. Elle couvre 2 domaines d?expertise : la télésurveillance (particuliers et professionnels) et la téléassistance.
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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