- Missions: Sous la responsabilité et en collaboration avec l'infirmière, vous prenez en charge les missions suivantes : - participation aux soins : soins préventifs et d'hygiène - toilettes, bains - aide à la prise des prises de médicaments, - changes, - prévention d'escarres, - hydratation - accompagnement des personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne : préparation du lever et du coucher, habillage, prise de repas, transferts ; - veiller au confort et à la sécurité des résidents - linge, ménage, réfection des lits, entretien du matériel de soins, - surveillance des résidents. - respect des règles d'hygiène et de sécurité selon les procédures de l'établissement. - participation aux transmissions quotidiennes organisées avec l'ensemble de l'équipe soignante. - soutien relationnel avec les résidents et leur famille - participation aux animations . CDD de longue durée dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité. Ce contrat est susceptible d'être prolongé. Précisions sur l'offre : Salaire : Selon grilles de la Fonction Publique Territoriale + primes mensuelles et prime de fin d'année. Salaire en fonction du diplôme et de l'expérience. Présence le week-end par roulement (1 sur 2). Travail 10h par jour avec jours de repos. Possibilité de travail de nuit. Débutant accepté. Titulaires ou contractuel accepté. Horaires de travail : - 6h30 à 16h30 ou 11h00 à 21h00 (ou 20h45 à 6h45 si travail de nuit) travail en 10h par jour ou par nuit **DIPLOME D'AIDE SOIGNANT OBLIGATOIRE** Les candidatures n'ayant pas le diplôme d'aide -soignant ne seront pas examinées.