Vos Missions : Au sein du service comptabilité composé au total de 4 comptables, sous la responsabilité de la manager du service, vous serez notamment en charge des activités suivantes : - La tenue de la comptabilité : Saisie des données comptables et financières, contrôle des documents comptables issus des traitements, vérification des comptes de tiers, gestion des différentes interfaces, Suivi des demandes d'acomptes RSA au Conseil départemental, Traitement des factures : vérification et paiement, Ajustement des comptes comptables. - La gestion de la Trésorerie : Traitement des relevés bancaires : enregistrement des recettes/dépenses après les avoir identifiées, rapprochements bancaires, contrôle des encaissements à J+1, mise à jour de fichiers de suivi Traitement des demandes quotidiennes de tirage pour alimenter notre compte bancaire Traitement des chèques et des cartes pré payées, Traitement des oppositions à tiers détenteurs Émission des différents flux de paiement quotidiens - La gestion administrative : Traitement des demandes arrivant par mail ou par téléphone. - Les activités en lien avec le processus ressources humaines: Vérification et paiement des frais de déplacements agents et administrateurs, Traitement des charges sociales, Traitement des activités résiduelles de la paie (celle-ci étant prise en charge par le SNGP de Pau). - La participation aux opérations d'arrêté des comptes, - La participation à des opérations d'entraide au sein de la Direction financière ou également auprès de certains services ordonnateurs. - La participation éventuelle à des groupes de travail P R O F I L R E C H E R C H É Être titulaire d'un Bac+2 en comptabilité ou d'un Bac avec une expérience significative en comptabilité Rigueur et capacité d'organisation Appétence pour le travail en équipe et le travail en transversalité Capacités d'adaptabilité d'adaptation Qualités relationnelles Capacités d'analyse Adaptabilité aux outils informatiques Maîtriser le logiciel Microsoft Excel (la maîtrise des macros peut constituer un plus) C E Q U E N O U S O F F R O N S Un environnement dynamique et une équipe bienveillante et passionnée, des opportunités de formation et d'évolution, Autres avantages : télétravail, horaires variables, RTT, restaurant d'entreprise, prime d'intéressement , 14 mois de rémunération. Intéressé(e) ? Envoyez nous votre CV & lettre de motivation avant le 13 juillet 2025. Les entretiens avec la Sous Directrice Ressources, la Fondée de Pouvoir et la Responsable de service se dérouleront le 18 juillet 2025. Prise de poste au 1er Septembre 2025