Ce poste vise à maintenir l'état de propreté des différents villages de la Communauté de Communes, en particulier par l'application des techniques de ramassage des ordures ménagères. ACTIVITES/TACHES RELATIVES AU POSTE Activités permanentes : - Ramassage des ordures ménagères - Pesée et vidage au quai de transfert - Lavage et entretien du véhicule, ainsi que les locaux techniques (garage et vestiaire) - Mise en place, remplacement et entretien des conteneurs - Entretien des points de tri (ramassage des déchets à côté des poubelles, des encombrants, lavage des conteneurs, etc.) - Ramassage de nouveaux flux (cartons, encombrants, biodéchets, .) Activités occasionnelles : - Ambassadeur du tri auprès de la population (information sur le tri, le fonctionnement du service, etc.), - Participation aux tâches des agents de déchèterie - quai de transfert ; - Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service et de la Communauté de communes. RELATIONS DU POSTE En interne : - Travail de concertation avec le responsable du service environnement (retour terrain, améliorations, etc.) - Travail d'équipe avec le(s) ripeur(s) et les autres équipes de collecte - Travail en coordination avec les autres agents du quai de transfert et de la déchèterie de Saint-Bonnet-en-Champsaur, les agents polyvalents, ainsi que le technicien pour l'entretien des véhicules En externe : - Relationnel avec les usagers et les élus lors du service sur le territoire COMPETENCES/APTITUDES Savoirs - Collecte des déchets ménagers et assimilés - Vérification des déchets collectés et signalement des dépôts sauvages - Vérification des contenants et des réceptacles - Se conformer aux prescriptions de sécurité Savoir-faire - S'adapter à l'environnement de collecte et aux conditions climatiques - Savoir utiliser l'ensemble des systèmes de levage des conteneurs - Garantir le respect des règles par l'équipage - Respect des procédures de collecte - Rendre régulièrement compte à sa hiérarchie du déroulement de ses activités Savoir-être - Sens du relationnel et du service public - Autonomie et responsabilité - Être garant de l'image de la collectivité (bonne attitude et comportement adapté) - Capacité relationnelle avec sa hiérarchie, ses collègues et le public - Ponctualité - Assiduité - Disponibilité - Respect du matériel et des locaux mis à disposition CONDITIONS DE TRAVAIL - Lieu d'affectation : Saint-Jean-Saint-Nicolas - Travail en extérieur - Possibilité de travail sur quelques samedis et dimanches dans l'année et les jours fériés - Port des équipements de protection individuelle obligatoire DIPLOMES ET EXPERIENCES REQUIS - Permis B et véhicule CARACTERISTIQUES PARTICULIERES DU POSTE - Sollicitation physique quotidienne - Respect des procédures et règles de sécurité (code de la route, procédures de travail.) Pour candidater, adresser cv et lettre de motivation à Mr le Président de la communauté de communes