Responsable de parc (H/F) 13 - Berre-l'Étang
Offre n° 194SZLJ
Responsable de parc (H/F)
13 - Berre-l'Étang - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juillet 2025
QUI SOMMES NOUS ? SEBACH France, filiale d'un groupe européen leader, est un acteur majeur de la location de solutions sanitaires mobiles. Présents partout en France, nous accompagnons nos clients : entreprises du BTP, organisateurs d'événements, collectivités avec des solutions fiables, innovantes et respectueuses de l'environnement. Notre force ? Un réseau d'agences réactif, des équipes engagées et une qualité de service reconnue sur le terrain. Chez SEBACH, l'humain est au cœur de nos priorités : nous croyons au potentiel de chacun, à l'intelligence collective, et à la proximité comme moteur de performance. Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous assurez la gestion opérationnelle, logistique et technique du parc de matériels (Sanitaires mobiles, équipements associés) afin de garantir leur disponibilité, leur bon état de fonctionnement et leur conformité. 1. Gestion du parc : - Suivre l'inventaire des équipements et s'assurer de leur disponibilité en fonction des demandes. - Planifier et superviser les interventions de maintenance préventive et curative. - Gérer les entrées et sorties du matériel en fonction des besoins des agences et des clients. - Garantir la propreté, la sécurité et la conformité des installations avant chaque location. 2. Coordination des équipes : - Encadrer les équipes techniques et de maintenance sur site. - Assurer la formation continue des collaborateurs en matière de procédures de maintenance et de sécurité. - Superviser l'intégration de nouveaux équipements et veiller à leur prise en main par les équipes. 3. Suivi administratif et budgétaire : - Gérer les commandes de pièces détachées et de consommables nécessaires à l'entretien des équipements. - Établir et suivre les rapports d'activité et les indicateurs de performance du parc. - Participer à la préparation des budgets d'exploitation du parc et surveiller les dépenses opérationnelles. 4. Sécurité et conformité : - Assurer le respect des normes de sécurité et de conformité des équipements loués. - Veiller à la mise en place et au respect des protocoles de sécurité pour les équipes sur le terrain. - Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et les bonnes pratiques du secteur. Rejoignez un secteur en pleine croissance où l'humain, l'agilité et la réactivité font toute la différence !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2700.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents
Compétences
- Assurer la conformité des installations avec les normes en vigueur
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Elaborer des actions ou des règles de prévention
- Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
- Vérifier et maintenir l'état de l'équipement
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Location et location-bail de machines et équipements pour la construction
Employeur
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