Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 91 - MORANGIS
Offre n° 194TBBW
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
91 - MORANGIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 juillet 2025
Horaires journalier : 7h (matin ou soir) sur une amplitude de 7h/21h30 Poste en internat : roulement un week-end sur deux, horaires 7h-15h ou 14h-21h30, environ 9 soirées sur un cycle de 4 semaines. Le poste : - Assistance et accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne : change, toilettes, repas, sieste, lever et coucher - Veille sanitaire et prévention des résidents : fausses routes, reflux, rétractions, escarres, convulsion, hygiène corporelle, sécurité - Alerter les services infirmiers/médicaux et la direction sur les problèmes sanitaires et sociaux repérés et/ou pressentis - Assurer en premier lieu l'aide à la distribution des médicaments. Faire le lien entre le service infirmier et les équipes accompagnantes en assurant la passation des consignes médicales - L'aide soignant(e) est habilité(e) à consulter le dossier médical et à y apporter des éléments - L'aide soignant(e) est la personne prioritairement habilitée à accéder à l'infirmerie et aux médicaments ainsi qu'à l'accompagnement des résidents aux rendez-vous médicaux en lien avec l'IDE. - Mettre en place des activités adaptées en lien avec le projet du résident. Implication dans les réunions institutionnelles et dans le projet de vie individualisé des résidents, être force de proposition au sein de l'équipe pluridisciplinaire en faisant ressortir les aspects médicaux de la prise en charge - S'inscrire et se tenir aux procédures et protocoles mis en place autour des prises en charge et du fonctionnement institutionnel - Participation régulière à des temps d'échange avec le service infirmier et le médecin - Mise en place et participation aux transferts, accompagnement lors des sorties extérieures, conduite des véhicules lors des déplacement Conditions de Travail : Convention collective 51 Rémunération : votre salaire sera de 2201.79 € bruts par mois + Reprise d'ancienneté à 100% + prime décentralisée de 5% bruts versés en une fois au mois de novembre (sous conditions). Vous pourrez bénéficier d'une mutuelle individuelle obligatoire pour seulement 15.60€ par mois (participation employeur de 85%). Forfait mobilité durable à hauteur de 50% du passe Navigo
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2201.79 Euros sur 12 mois
- Primes
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Aide-soignant Cette formation est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Employeur
ENVOLUDIA
50 à 99 salariés
L'établissement a pour objectif d'accueillir des personnes lourdement dépendantes et de les accompagner au mieux dans leur projet de vie à travers : le maintien des acquis le développement des compétences physiques et sociales l'accroissement et l'entretien des capacités d'autonomie au sein d'un environnement collectif un accompagnement paramédical individualisé et adapté aux besoins de chacun.
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