La MFR de Saint-Michel-Mont-Mercure, Centre de Formation d'Apprentis, accueil des jeunes sous contrat d'apprentissage et des adultes en formation continue, dans les métiers de l'alimentation et de l'hôtellerie-restauration. La MFR de Saint-Michel-Mont-Mercure est reconnue pour son ouverture Européenne et son engagement dans les programmes européens ERASMUS+ en faveur des mobilités pour les apprentis. Le poste à pourvoir - Moniteur(trice) en Gestion -CDD à temps plein à raison de 5 Jours par semaine jusqu'au 03 juillet 2026 -Poste à pourvoir à partir du 19 août 2025 Les missions : Assurer la fonction de Moniteur (trice) en MFR - être en capacité d'animer des activités en Gestion avec des jeunes en niveau 4 hôtellerie restauration et/ou niveau 3 boulangerie-pâtisserie - accompagner les jeunes lors des activités qui prennent appui sur l'expérience en entreprise - Scénariser des séquences d'apprentissage en équipe. - Construire des activités pédagogiques en lien avec un plan de formation. - Etablir et entretenir une relation éducative avec des personnes et des groupes. - Accompagner individuellement un certain nombre d'apprentis et faire le lien avec les entreprises et les familles. Les compétences requises : - Rigueur - Autonomie - Travailler en équipe - Adaptabilité - Capacité d'écoute - Bienveillance - Connaissance de l'environnement pédagogique et éducatif - Connaissance des outils informatique et bureautique - Connaissance du monde de l'adolescence Le profil recherché : - Avoir une expérience professionnelle confirmée en Gestion -Avoir de solides connaissances en Anglais (lu, écrit et parlé) serait un plus - Être titulaire d'un diplôme de niveau 2 dans le domaine l'économie-gestion-comptabilité. - Avoir déjà travaillé auprès d'un public de jeunes serait un plus Rémunération suivant la convention collective des MFR + prise en compte de l'expérience professionnelle. Merci d'adresser CV et lettre de Motivation à l'adresse mail suivante : laura.rouleau@mfr.asso.fr