L'ESPACE FAMILLE recrute pour sa crèche la Petite Mosson à Montpellier CCNT 1966 Cadre de classe II Diplôme : infirmière puéricultrice - EJE - CAFERUIS ou équivalent Expérience requise en direction EAJE (5 ans minimum) Appétence pour travail social et en réseau A compter du 21/08/2025 Le Multi accueil la Petite Mosson : crèche parfaitement implantée dans le quartier Mosson, établissement Adages depuis janvier 2023 est installée dans des locaux neufs et spacieux, avec une capacité d'accueil de 42 places. Sous la responsabilité de la directrice d'Espace Famille, le responsable de la crèche exercera une mission de chef de service. Missions / Le chef de service : - Garantie une réponse adaptée au besoin d'accueil des familles à la recherche d'un mode de garde - Met en place et organise les premiers entretiens avec les familles, les périodes d'adaptation - Organise le fonctionnement de la structure pour l'accueil et la prise en charge des enfants, conformément au règlement intérieur, et selon les exigences de sécurité et d'hygiène (décrets EAJE et règlementation PMI) - Veille à la mise en œuvre des procédures de l'établissement et des services - Assure l'encadrement hiérarchique et technique du personnel (plannings, gestion RH, suivi de l'activité, rapports d'activité.). - Favorise, en lien avec le référent santé accueil inclusif, l'accompagnement des parents dans l'intégration sociale d'un enfant en situation de handicap ou porteur de maladie chronique. - Est garant de la sécurité de l'enfant et veille à favoriser son développement harmonieux. - Concourt à la mise en œuvre d'actions d'information, de prévention et d'éducation auprès des familles en matière de santé, initie des projets en adéquation avec le territoire et les besoins repérés. - Anime les réunions d'équipe et impulse de nouveaux projets et assure le lien avec les partenaires. - Participe à la prévention médico-sociale des enfants accueillis et de leurs parents. - Participe aux instances de direction d'Espace Famille. - Reçoit les familles et évalue les demandes, établit les contrats, s'assure de la saisie sur le logiciel ICAP pour préparer la facturation. - Rendre compte régulièrement à la directrice d'Espace Famille de son activité et de celle de son équipe. Profil requis : - Titulaire d'un diplôme en management (type CAFERUIS ou équivalent) ET idéalement titulaire du diplôme d'infirmier(e) en puériculture, ou EJE, - Expérience exigée en petite enfance, soutien à la parentalité - Expérience requise minimum de 5 ans d'encadrement ou de coordination d'équipe. Avantages liés au poste : - 18 jours de Congés Trimestriels par an (en plus des congés annuels) - Mutuelle obligatoire - Prime Laforcade - Salaire net entre 2450 et 3000 € selon diplôme et ancienneté Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser à : Madame la Directrice Espace Famille - AVANT LE 17/07/25 direction.espacefamille@adages.net