Les objectifs du service sont de construire le projet de vie, de favoriser et de soutenir l'insertion sociale, l'autonomie, la régularisation administrative et l'insertion professionnelle des personnes accueillies. LE CHRS est une étape vers l'autonomie sociale, économique et professionnelle. Un accompagnement global est proposé. L'équipe du CHRS Résidence Vienne, qui est composée de 5 travailleurs sociaux (AS, ES, CESF), d'une auxiliaire de puéricultrice, d'une conseillère en insertion professionnelle, d'une psychologue, d'une maitresse de maison, d'un agent de maintenance et de 3 surveillants de nuit, accompagne les personnes accueillies selon les principes du Logement d'Abord, du rétablissement (approche par les forces, accompagnement centré sur la personne), de la réduction des risques et des dommages. L'équipe travaille en multi-référence. Vous aurez pour missions : - Accompagner au quotidien les jeunes de 18 à 25 ans (tâches du quotidien, entretien d'un logement, gestion budgétaire et administrative) - Proposer un suivi au niveau de la santé physique et psychique (hygiène, alimentation, sommeil, sécurité, accès aux soins.) - Préparer les jeunes vers une sortie du dispositif et un accompagnement vers le droit commun (demande de logement social, entrée dans les accords ACIA-MVS, visite de logement.) - Participer à l'élaboration des projets individuels adaptés à la situation de chaque jeune en cohérence avec le projet de service - Identifier et mobiliser les partenaires pour optimiser la réponse aux besoins des jeunes - Favoriser la participation des jeunes, co-construire avec eux des actions collectives répondant à leurs demandes - Participer à la vie de l'équipe (réunion de service, analyse de la pratique, temps de relève), aux actions de formations et aux différentes commissions organisées par le service ou l'association - Participer à une dynamique d'équipe multi-référence et à la vie collective du site Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service Profil recherché : Le CHRS Résidence Vienne recherche un.e travailleur.se social.e (ASS, CESF, ESS). Compétences requises : Connaissance du public jeune en précarité appréciée Expérience dans le secteur de la lutte contre l'exclusion Connaissances de l'accompagnement social Connaissances des modalités d'accès et maintien au logement Capacité à travailler en multi-référence Aisance dans les écrits et maitrise de l'outil informatique Appétence pour l'animation d'une vie collective Conditions de travail : Travail en roulement de 6 semaines Permanences en soirée, 2 à 3 fois par semaine. Travail deux week-end sur 6. De nombreux avantages : mutuelle, tickets restaurant, épargne salariale, prise en charge à 50% du titre de transport, CSE, prime SEGUR. Rémunération selon diplôme et expérience (Convention collective du 15 mars 1966). Dossier de candidature : Adresser lettre de motivation et CV. Prise de poste dès que possible