Moniteur éducateur ou éducateur spécialisé DE OBLIGATOIRE (H/F) 52 - ST DIZIER
Offre n° 194TJZX
Moniteur éducateur ou éducateur spécialisé DE OBLIGATOIRE (H/F)
52 - ST DIZIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 juillet 2025
Rémunération brute mensuelle : Assistant socio-éducatif Echelon 1 : 1 944,50€ R.I.F.S.E.EP. : 389,00 € SEGUR : 241,00 € Sujétion : 40 € « Exposition courante à des publics et usagers vulnérables» Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Au sein du Pôle Mesure de garde et placé sous l'autorité hiérarchique du responsable adjoint de la Maison des Solidarités Départementales, le/la référent(e) aide sociale à l'enfance intervient auprès des enfants confiés et de leurs familles dans le cadre des mesures de placement en application d'une décision de justice, des accueils provisoires en accord avec les parents. Il/elle est chargé(e) d'organiser la prise en charge de l'enfant sur son lieu de placement et dans sa famille, d'élaborer et de mettre en œuvre son projet pour l'enfant (PPE), en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de la Maison. Tâches confiées : Missions principales : - Élaboration, mise en place et suivi du projet social, éducatif, et pédagogique en direction de l'enfant en coopération avec sa famille, son lieu d'accueil et les partenaires du projet pour l'enfant - Accompagnement de l'enfant sur son lieu de placement - Organisation et gestion des droits de visite et d'hébergement avec la famille - Rapports réguliers sur l'évolution de la situation, établissement de documents (calendrier de visite, proposition de lieux d'accueil.) et demande de frais exceptionnels - Proposition et animation d'activités éducatives individuelles et collectives - Élaboration et participation aux projets d'actions collectives et innovantes. Missions complémentaires : - Accompagnement des mesures d'administration Ad Hoc selon la procédure en vigueur - Réalisation d'enquête sociale en vue d'un agrément aux fins d'adoption - Participation aux permanences éducatives - Encadrement des stagiaires dans les aptitudes requises. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé, de Jeunes Enfants, de Conseiller en Économie Sociale et Familiale ou d'Assistant de Service Social ou de moniteur éducateur. - Respecter l'usager dans le non jugement, la non directivité et le respect du secret professionnel - Avoir le sens de l'écoute et de la distance, la maîtrise des techniques de communication et de négociation, - Respecter le cadre judiciaire des mesures et celui du règlement départemental d'aide sociale à l'enfance - Travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les référents ASE, les assistantes sociales, les établissements spécialisés, les autres intervenants du service social, du service PMI et du service de l'aide sociale à l'enfance du conseil départemental ainsi que des partenaires (éducation nationale, secteur médico-social, .) - Savoir piloter un projet, se tenir informé de l'actualité métier et être force de propositions - Avoir un esprit de synthèse et des capacités rédactionnelles - Maîtriser l'outil informatique - Avoir le permis B et un véhicule personnel
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- voir offre
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'Etat obligatoire Cette formation est indispensable
Compétence
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
DEPARTEMENT DE LA HAUTE-MARNE
500 à 999 salariés
Conseil Départemental de la Haute Marne Direction des Ressources Humaines 1, rue du commandant Hugueny CS 62127 52905 CHAUMONT CEDEX 9 *** Les candidatures n'ayant pas CV et LETTRE DE MOTIVATION ne seront pas étudiées*** M. PRESIDENT LE
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