Le Centre Hospitalier Alpes Isère recherche 1 Educateur Spécialisé à 100% en CDD du 17/11/2025 au 10/03/206 pour le Pôle Infanto-Juvénile, au CATTP enfants situé à Coublevie. Le CHAI étant multisites, vous intégrerez un service à Coublevie, de dimension humaine parmi les 50 structures qui couvrent l'ensemble du territoire isérois, pour permettre l'accès aux soins de proximité à l'ensemble des patients. Le CHAI s'organise en 6 pôles dont le pôle Infanto-juvénile (PIJ) qui a pour mission la prévention, le diagnostic et la prise en charge des troubles psychologiques et psychiatriques des enfants et des adolescents. Les équipes élaborent un projet de soins individualisé et les accompagnent dans leur intégration sociale et scolaire en partenariat avec les services éducatifs, sociaux, médico-sociaux et médicaux. L'éducateur.trice intervient sur le CATTP collégiens qui accompagne des adolescents collégiens avec des profils différents, TSA typique TDAH, déficience intellectuelle. Les interventions s'organisent autour de plusieurs axes : Travail pour aider les adolescents au repérage de leurs émotions et à leur expression Accompagnement de la relation à l'autre dans différents groupes à médiations (régulation de conflits, comprendre la notion d'empathie) Elaboration autour des problématiques adolescentes (écrans, puberté, collège, relations intimes) Développement de l'autonomisation et la socialisation sur l'extérieur (2/3 demi-journées de sorties par semaine) Liens avec les partenaires du social et du scolaire (ASE, collège notamment) Coordination de leurs différentes prises en charge (CMP et libéral) L'Éducateur spécialisé conçoit, conduit et coordonne des actions éducatives et sociales globales des personnes (présentant des déficiences physiques, psychiques et mentales), des groupes ou des familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. Missions principales : Organisation, animation et suivi d'activités relatif au domaine d'activité Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs Conseil et éducation relatif à son domaine d'activité Participation à la vie de l'établissement Qualités métier : Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté Connaissance de la culture sanitaire et de la fonction publique hospitalière Aptitude à développer une relation de confiance Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle et à se positionner dans un groupe de travail Capacité d'autonomie dans ses missions de mises en place des projets socio-éducatifs/thérapeutiques Aptitude à synthétiser ses propos et les problématiques Votre rémunération, à partir de 2300 euros brut mensuel, sera basée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière selon votre garde et peut être négociée en fonction de votre expérience. Prise en charge des frais de transports en communs 25 à 28 CA 17 RTT CGOS Forfait mobilité douce (vélo et covoiturage)