Directeur adjoint / Directrice adjointe centre de loisirs (H/F) 74 - SCIEZ
Offre n° 194TLXF
Directeur adjoint / Directrice adjointe centre de loisirs (H/F)
74 - SCIEZ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 juillet 2025
Dans le cadre d'une restructuration, Le Foyer Culturel de Sciez et du Chablais recherche un/une Directeur .ice adjoint.e centre de loisirs pour les missions suivantes : Direction : - Direction des centres de loisirs enfance pendant les vacances - Direction des centres de loisirs enfance les mercredis - Direction des accueils de loisirs matin, midi et soir - Participation au recrutement CEE petite vacances et été - Co - Animation des réunions de préparation vacances et mercredi avec les animateurs - Participation à l'évaluation des stagiaires BAFA (accompagnement, formation, évaluation) - Co-Préparation des projets d'animation en équipe petites vacances - Accompagnement pédagogique de l'équipe lors des temps de réunions et sur le terrain (Objectifs, programme d'activité, réservation des sorties, intervenant, commande de matériel, bilan et évaluation des objectifs) - Interlocuteur avec les différents services du Foyer Culturel : inscription, facturation, dossier d'inscription, pub, cuisine - Référent équipes pour : famille, école, différents services du foyer - Prise de messages téléphonique et oral - Gestion des sorties - Participation à l'élaboration des différents projets pédagogiques - Participation à l'évaluation des objectifs pédagogiques, des projets d'animation - Elaboration des différents documents administratifs - Participation à l'élaboration et mise à jour des protocoles sanitaires - Participation à la commande de matériel - Gestion des courses - Lien avec les prestataires et les sorties (demande de devis) Gestion du quotidien : - Gestion du fonctionnement en générale avec le coordinateur enfance - Référent des différents lieux d'accueil - Distribution et répartition des listes d'enfants à l'équipe - Assistant sanitaire (gestion des blessures, des malades et appel parents) - Gestion des incidents - Contrôler et faire respecter les règles de sécurité et de la législation DDCS - Supervision des allergies, maladie ou PAI (Plan d'Accueil Individualiser) des enfants accueillis - Préparation et rangement du matériel - Préparation du goûter - Superviser l'installation/désinstallation de la salle de sieste et lavage du linge - Gestion absence des enfants (appel parents) - Réception des messages - Gestion des trousses à pharmacie - Vérification de la bonne réalisation des animations programmées - Synchronisation des tablettes - Gérer les situations ou difficultés particulières (conflits, lien, famille) - Affichage obligatoire - Renfort sur les groupes en cas de besoin - Course de réajustement si besoin - Rangement du site - Accompagnement aux sorties Le titulaire du poste sera également amené à quelques missions complémentaires : - Conduite de la navette les mercredis et les vacances - Organiser des sorties (contact : tel, mail, réserver les lieux, pique- nique, bus) - Organiser une nuitée pendant l'accueil de loisirs - S'investir et participer aux évènements de l'association - Formations Animation : - Gestion d'un groupe d'enfant - Distribution des repas aux enfants (déjeuner et gouter) - Animation de temps d'activité - Elaboration d'un projet d'activité en équipe ou individuellement en cohérence avec le projet pédagogique (objectifs, activités manuel physique et culturel, outils d'évaluation et bilan de projet) - Adapter le projet et les activités en fonction du public. - Participer au bilan de la vie quotidienne et information de la particularité (enfant, fonctionnement, relationnel .) Locaux et Matériel : - Installation et rangement des espaces d'animation - Rangement des sites (cave et régie) - Repérage des dysfonctionnements des locaux - Préparation et rangement du matériel - Décorer Période scolaire : 36h25/semaine - Lundi : 5h30 - Mardi : 7h05 - Mercredi : 6h - Jeudi : 8h - Vendredi : 9h50 vacances scolaires : 30h - Du lundi au Vendredi : 6h Formation requise : BAFD ou BPJEPS LTP option direction
- Type de contrat
-
CDI
Contrat intermittent - Durée du travail
-
Temps partiel - 33H45/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée
Travail en horaires fractionnés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2083.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+2 ou équivalents - BPJEPS Cette formation est indispensable
- Aucune formation scolaire - bafd Cette formation est indispensable
Compétences
- Gestion d'équipeCette compétence est indispensable
- Respect de la confidentialitéCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la gestion des plaintes et des réclamations
- Communiquer efficacement avec les familles
- Développer un projet pédagogique
- Ecoute active et empathie
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Prévenir et résoudre les conflits
- Psychologie de l'enfant
- Réajuster le planning en fonction des aléas et des priorités
- Utiliser les outils numériques
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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