EDUCATEUR SPECIALISE COORDINATEUR H/F (H/F) 47 - MONTPEZAT
Offre n° 194TNNG
EDUCATEUR SPECIALISE COORDINATEUR H/F (H/F)
47 - MONTPEZAT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 juillet 2025
Sous l'autorité du chef de service dans le respect des dispositions légales et réglementaires, du projet associatif et du projet d'établissement, le coordinateur de projet a pour mission principale de coordonner les projets individuels ainsi que les projets éducatifs afférents. Il favorise la fluidité du parcours de la personne accompagnée afin de favoriser son processus d'inclusion. Le coordinateur de projet opère la liaison entre la direction et les différentes équipes qui composent le Dispositif Enfance. Vos principales missions et activités seront les suivantes : - Assurer la coordination du projet d'accompagnement individualisé et parcours de vie des personnes accompagnées, promouvoir l'auto-détermination. - Coordonner et animer les réunions de préparation à l'élaboration du projet individualisé en veillant aux évaluations du plan d'action de chacun. - Conduire et animer la réunion projet avec la personne accompagnée et ses représentants en lien avec l'accompagnateur de projet. - S'assurer de la cohérence des actions de l'ensemble de l'équipe d'accompagnement autour des objectifs inscrits dans le projet personnalisé des personnes accompagnées en lien avec le référent d'unité. - Apporter son expertise et soutenir les équipes dans l'accompagnement des personnes accompagnées et le développement d'une communication et d'outils adaptés et alternatifs. - Participer au développement de partenariats et du réseau visant à garantir le projet et le parcours de la personne accompagnée. - Participer aux réunions (institutionnelles, unités, groupes de travail, .). - Promouvoir et inculquer une démarche qualité selon les référentiels ANESM et HAS. - Participez à la vie institutionnelle. - Participer aux commissions d'admission avec la direction. - Etablit la pré-liste d'attente des candidatures / Via trajectoire. - Assure, en lien avec l'agent administratif dédié, la pré-étude et la planification des situations d'admission à évaluer. - Coordonne et participe aux rendez-vous d'admission avec les personnes accompagnées et leurs représentants. - Utiliser et mettre à jour le DUI Netvie. - Utiliser et mettre à jour l'outil support Via trajectoire.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en astreinte
Travail en journée
Horaires annuels - Salaire
- Salaire selon ancienneté / CCN 66
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une familleCette compétence est indispensable
- Argumenter pour défendre un projet éducatifCette compétence est indispensable
- Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situationCette compétence est indispensable
- Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCette compétence est indispensable
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Diplôme d'Etat d'éducateur spécialiséCette compétence est indispensable
- Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipeCette compétence est indispensable
- Favoriser l'entente, la collaborationCette compétence est indispensable
- Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendusCette compétence est indispensable
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnellesCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Rendre compte de son activitéCette compétence est indispensable
- Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
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