Gestionnaire Administratif RH (H/F) - CDI - Cabinets d'Ophtalmologie - Saint-Herblain ________________________________________ Qui sommes-nous ? Nous sommes une PME à taille humaine qui pilote plusieurs cabinets d'ophtalmologie, engagée dans l'innovation médicale et l'accompagnement de ses équipes. Vous rejoindrez une équipe RH solide et bienveillante, composée de : Une directrice opérationnelle Une chargée RH sénior (votre binôme direct) Une assistante de gestion Une assistante de direction & communication Une comptable Notre objectif : faire progresser nos pratiques RH avec rigueur, agilité et esprit d'équipe. ________________________________________ Vos missions principales En binôme avec la chargée RH sénior, vous serez en charge du suivi RH de l'entrée à la sortie du salarié : - Administration du personnel : contrats, DPAE, dossiers, visites médicales, accès, départs - Suivi du temps de travail, des absences, heures complémentaires ou de délégation - Préparation des éléments variables de paie (70 bulletins) et vérification des bulletins en lien avec le cabinet comptable - Gestion des remplacements internes - Suivi des arrêts maladie, prévoyance, accidents du travail - Gestion des avantages sociaux (participation, crèche, pack mobilité.) - Relations avec les organismes : CPAM, mutuelle, Ordres, santé au travail - Rédaction des contrats, avenants, notes de service - Gestion disciplinaire de 1er niveau - Veille juridique et support aux équipes - Suivi des indicateurs RH - Participation aux projets RH et à l'amélioration continue ________________________________________ Profil recherché - Bac+3 minimum en gestion des ressources humaines - Expérience de 2 ans minimum en RH généraliste, idéalement en PME ou dans le secteur de la santé - Solides bases en droit du travail et maîtrise des outils RH (SIRH, Excel.) - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et de la confidentialité, Gestion du stress - Curiosité, esprit d'initiative et envie de faire avancer les choses sont les bienvenus ________________________________________ Ce que nous offrons - Rémunération entre 2500 et 2600 € brut/mois - 13e mois - Participation aux résultats - Accès à une crèche d'entreprise (après 6 mois d'ancienneté) - Télétravail possible 1 jour/semaine - Horaires adaptables - Intégration progressive et accompagnée - Poste basé à Saint-Herblain ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? - Vous avez envie d'un poste utile, concret - Vous aimez les environnements où l'humain compte autant que l'expertise - Vous souhaitez contribuer à une entreprise du secteur médical innovant ________________________________________ Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV + un mot qui vous ressemble à l'adresse suivante : recrutement@sourdille-atlantique.fr Nous avons hâte de vous rencontrer !