La société Vert Parc, créée en 2005, est composée d'un Bureau d'étude, d'une équipe de Paysagistes, d'un magasin de Mobilier In & Out, d'un magasin de pierres naturelles 1982 Minéral et d'une pépinière 1982 Pépinière. Nous avons pour objectif de développer notre boutique en ligne et pour nous aider, nous recherchons un profil dynamique, motivé et prêt à intervenir dans notre magasin et à performer sur le digital ! Nous proposons une large gamme de mobilier haut de gamme intérieure et extérieure et œuvrons pour la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. N'hésite pas à aller voir notre site et nos réseaux sociaux pour mieux nous découvrir ! https://www.vert-parc-mobilier.com/ https://www.instagram.com/vertparcmobilier/ DESCRIPTIF DU POSTE Rattaché à Antoine, notre Directeur de Magasin et Thibaud, notre Responsable Communication, notre futur(e) apprenti interviendra à la fois sur notre magasin physique (40%) et sur notre site (60%) : Tes futures missions (si tu l'acceptes) : Magasin : 40% - Conseil client et vente en boutique - Agencement et entretien de notre magasin et de notre entrepôt - Aide à la livraison et montage de mobilier extérieur et interieurs - Réception des marchandises - Accueil téléphonique et physique de nos clients Site web : 60% - Mise en ligne des nouveaux produits - Mise à jour des prix et des fiches produits - Veille concurrentielle - Animation des réseaux sociaux : https://www.instagram.com/vertparcmobilier/ - Alimentation de Google Shopping - Gestion du chat en ligne PROFIL RECHERCHÉ Tu feras chavirer notre RH si : - Tu intègres une formation Bac +2 vente ou commerce - Tu es intéressé par le e-commerce autant que par la vente en boutique - Tu es dynamique et motivé(e) à l'idée de participer à notre objectif de développement - Tu as une appétence pour la communication et le marketing - Tu es rigoureux(se) et aime le contact client - Tu es flexible et sauras t'intégrer dans une entreprise avec un esprit « start-up » Type de stage - Contrat d'apprentissage de 12 mois - Du mardi au samedi - Rémunération légale selon la grille d'apprentissage - Poste dans notre magasin de Jacou DÉROULEMENT DES ENTRETIENS Le process de recrutement : - Transmets-nous ton CV accompagné de quelques lignes de motivation ou d'explication de ton projet/de ta candidature. - N'oublie pas d'ajouter des informations sur ton école : formation, type d'apprentissage, rythme ou calendrier, date de début de formation, disponibilité, etc. Ton CV est en phase avec notre recherche ? - C'est Elsa, notre RH qui t'appellera pour faire connaissance et vérifier que vous êtes sur la même longueur d'ondes ! Tu verras, elle est très sympa. - Si l'échange est concluant, elle présentera ton meilleur profil à Thibaud et Antoine qui rentrera plus dans les détails du métier qui t'attend. Tu es retenu(e) Là aussi c'est Elsa qui te contactera et tu seras formé(e) au poste dès ton arrivée. Pas pour cette fois ? Si ton profil n'a pas convaincu nos équipes, nous te ferons un retour par mail sous quelques jours. Un autre poste est sûrement plus en relation avec tes compétences, donc n'hésites pas à consulter régulièrement nos offres !