Moniteur Educateur (H/F)

Moniteur Educateur (H/F) 71 - JONCY

Offre n° 194TQWX
Moniteur Educateur (H/F)

71 - JONCY - Localiser avec Mappy

Actualisé le 08 juillet 2025

Nous recherchons pour notre Association, CONVERGENCES 71, un Moniteur Educateur H/F à temps plein. Poste basé à Joncy (71) VOS MISSIONS : Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de pôle et du chef de service, vous aurez comme principales missions : - Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne, - Proposer et mettre en place des activités correspondant aux besoins des personnes et visant à leur épanouissement, - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe éducative et collègues de travail pour la mise œuvre du projet de service, - Recueillir les informations nécessaires au suivi individuels des personnes accompagnées, - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne. - Informer et sensibiliser la personne et le groupe sur des thèmes en lien avec le respect et la citoyenneté. Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) exigé VOTRE REMUNERATION : - Selon grille indiciaire, expérience et ancienneté - Moniteur éducateur selon CCN 66

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros sur 12.0 mois
  • CE
  • Mutuelle

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac ou équivalent Moniteur-éducateur - DE Moniteur Educateur Cette formation est indispensable

Compétences

  • attentifCette compétence est indispensable
  • rigoureuxCette compétence est indispensable
  • capacité d'adaptationCette compétence est indispensable
  • créativitéCette compétence est indispensable
  • de nature bienveillanteCette compétence est indispensable
  • de nature patienteCette compétence est indispensable
  • organiséCette compétence est indispensable
  • pédagogueCette compétence est indispensable
  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

CONVERGENCES 71

50 à 99 salariés

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