MISSIONS GÉNÉRALES : Planifier, coordonner, encadrer, former et participer au travail des équipes affectées au Cadre de Vie. Suppléer le directeur du Cadre de Vie. Mettre en œuvre une gestion différenciée et durable des sites avec codes de gestion. Mettre en place un plan de fleurissement annuel. Emettre des propositions et des solutions techniques en matière d'aménagement et de renouvellement des espaces verts et du patrimoine arboré, en cohérence avec les tendances d'évolution et les expériences innovantes. Gérer les relations avec les fournisseurs et les prestataires. Contrôler et guider la réalisation de travaux neufs ou de rénovation. Proposer et mettre en œuvre les programmes de travaux d'entretien ou d'investissement des espaces verts, espaces publics et espaces sportifs de la collectivité. Assurer l'organisation technique des chantiers d'espaces verts et planifie et contrôle la réalisation des travaux effectués. En lien avec le directeur du service, assurer le management et l'encadrement des agents du service Espaces Verts. ATTRIBUTIONS PERMANENTES / ACTIVITES PRINICIPALES : - Assure l'organisation technique des chantiers d'espaces verts - Contrôle et guide la réalisation des travaux neufs ou de rénovation des espaces verts - Propose et met en œuvre les programmes de travaux d'entretien ou d'investissement des espaces verts, espaces publics de la collectivité - Assure les astreintes déneigement ou de décision - Applique les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits - Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter le directeur - Contrôle des équipements, des accès pour tous pour prévenir les risques du public. Organisation technique des chantiers d'espaces verts : - Traduire en actions les objectifs stratégiques de la direction des espaces verts - Effectuer des opérations de recensement du patrimoine vert de la collectivité - Élaborer le guide de maintenance des espaces verts - Attribuer un code qualité aux différents types d'espaces verts et établir pour chacun d'eux les protocoles de gestion - Émettre des propositions et des solutions techniques en matière d'aménagement des espaces verts - Prévoir et suivre l'évolution de la flore indigène et plantée à long terme - Organiser et gérer un chantier - Guider et contrôler l'exécution des travaux et leur conformité aux règles de l'art et aux exigences de sécurité - Participer et suivre le budget - Etablir des bons de commande - Etablir, saisir et suivre les marchés publics Coordination des activités des entreprises sur les chantiers : - Planifier et contrôler la réalisation des travaux - Coordonner les activités des entreprises sur les chantiers - Adapter et actualiser le planning quotidien des activités du chantier en fonction des contraintes (problèmes techniques, retards, etc.) - Repérer et gérer les dysfonctionnements - Organiser et animer des réunions - Repérer et réguler les conflits ATTRIBUTIONS PONCTUELLES OU SPECIFIQUES : Participe aux astreintes de viabilité hivernale et astreintes organisées par la collectivité en fonction des besoins du service. Gestion des relations avec les usagers MARGE D'AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS : Large autonomie dans l'organisation du travail Rend compte au directeur Missions déterminées en fonction des priorités définies par le directeur du Cadre de Vie Responsabilité en matière de sécurité du personnel et des espaces publics. Force de proposition auprès de sa hiérarchie Garant de la bonne réalisation des travaux et de la préservation du patrimoine de la collectivité. Garant du respect des plannings Encadrement d'équipes techniques Garant du respect du protocole d'entretien ou du plan de gestion, du bon usage des produits et d'un entretien adéquat des matériels et équipements