Directeur(trice) et animateur(trice) d'un accueil de loisirs (H/F) 27 - ANGERVILLE LA CAMPAGNE
Offre n° 194TSVR
Directeur(trice) et animateur(trice) d'un accueil de loisirs (H/F)
27 - ANGERVILLE LA CAMPAGNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 juillet 2025
1- Missions : - Proposer et construire, en concertation avec l'équipe d'animation, des projets pédagogiques concernant l'accueil de jeunes enfants, d'enfants et de jeunes adolescents en ALSH - Organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent - Encadrer l'équipe d'animation - Encadrer l'équipe de la pause méridienne 2- FONCTIONS : (activités) - Participer à la définition des orientations stratégiques du centre de loisirs ALSH - Concevoir et animer les projets d'activités de loisirs - Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Animer et piloter les équipes d'animation - Animer et gérer les relations avec les familles - Assurer la gestion administrative de l'ALSH - Gérer les équipements de la structure d'accueil, et les besoins en matériels 3- TACHES PRINCIPALES : (description des opérations effectuées) A - Travail administratif : > Gestion administrative et financière > Elaboration du bilan quantitatif et qualitatif des activités menées sur l'ALSH > Elaboration des plaquettes de communication B - Travail sur le site : > Accueil des parents et des enfants en garderie et en ALSH > Mise en œuvre des animations > Gestion des animateurs et du personnel affecté au service > Organisation d'activités, de sorties > Formation et encadrement des stagiaires BAFA, BAFD, statutaires Conditions horaires : 35h Diplôme requis : BAFA / BAFD
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée
Horaires annuels - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Enfance
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du publicCette compétence est indispensable
- Coordonner les horaires et les activités du personnelCette compétence est indispensable
- Développer un projet pédagogiqueCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Faciliter la communication interne pour renforcer la cohésion d'équipeCette compétence est indispensable
- Gérer les inscriptions et les dossiers des participantsCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatifCette compétence est indispensable
- Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfantsCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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