La Ville de Château-Gontier sur Mayenne dispose 2 espaces Jeunes répartis sur les communes déléguées de Château-Gontier, Azé et Saint Fort. Lieux de rencontre et d'expression, les salles d'animations, situées rue du Poitou à Bazouges et rue de Chant d'oiseau à Azé, permettent aux jeunes de se retrouver entre amis et de découvrir de nombreuses activités proposées par les animateurs. Sous la responsabilité directe des animateurs jeunesse référents et du responsable de service, l'apprenti(e) exerce les missions suivantes : Missions principales : - Animer des temps d'accueil au sein et en dehors des structures du service - Créer des espaces de rencontre, de parole et d'échange, en s'appuyant sur les pratiques (savoir-faire). - Accueillir, rencontrer et écouter les jeunes (11-17 ans voir 25 ans) dans les structures d'accueil - Construire des animations avec et en direction des jeunes et établir un planning d'animation. - Initier et développer au sein des structures jeunesse et sur l'ensemble du territoire, des projets favorisant l'implication et la participation des jeunes à la vie de la cité et du territoire en prenant appui sur leurs activités sociales, culturelles, environnementales, sportives. - Créer et mettre en œuvre des projets favorisant la relation entre jeunes, enfants, adultes, familles. - Respecter et faire respecter les règles de vie des différents temps d'accueil de jeunes - Participer aux réunions d'équipe des structures jeunesse - Travailler en transversalité avec les différents services de la ville - Participer à la démarche de diagnostic, à l'écriture du projet de service. Profil recherché : - Sens de l'écoute et de l'observation - Qualités relationnelles et pédagogiques indispensables - Etre dynamique, organisé(e) - Capacités à rendre compte Formation : - Permis B - Formation en alternance BPJEPS Rémunération : - Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage - Avantages sociaux : adhésion au CNAS et Comité des Œuvres Sociales Date de prise de poste envisagée : 02/11/2025 Temps de travail : Temps complet, 35 h hebdomadaires. Modalité de recrutement : - Par voie contractuelle (Contrat d'apprentissage d'un an) - Limite d'âge fixée à 30 ans, sauf pour les travailleurs handicapés (ou dérogations spécifiques) Date limite d'envoi de candidatures : 15/07/2025 Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier Hôtel de Ville et de Pays Service Ressources Humaines 23, Place de la République 53200 CHATEAU-GONTIER SUR MAYENNE Possibilité d'envoyer vos candidatures par mail à : rh.formation@chateaugontier.fr Pièces jointes (CV et Lettre de Motivation obligatoire) exclusivement en format PDF